龙陵县在贯彻执行中央八项规定精神和反对“四风”过程中，以党员干部作风建设为切入点，突出管住干部职工的“嘴”、“手”、“腿”，要求党员干要带头管住自己的嘴——不吃不该吃的饭，管住自己的手——不拿不该拿的东西，管住自己的腿——不去不该去的地方。挺纪立规，从上到下编牢“制度约束网”，严防“四风”反弹回潮。
管住“嘴”。为倡导厉行节约，反对铺张浪费，龙陵县从管住“嘴”上编制“防护罩”，坚决杜绝舌尖上浪费，严格执行中央八项规定精神。推行廉政食堂制度，以务实节俭、杜绝浪费为原则，实行廉政食堂统一协调、分级分类、对等对口接待，自发开展“光盘行动”，制定《龙陵县党政机关国内公务接待管理实施办法》健全完善了公务接待的执行要求、公务接待的执行标准、公务接待经费的管理和使用、公务接待经费的监管，严格控制公务接待支出。同时还修改完善了《出差费管理办法》、《公务车管理制度》等相关规章制度，严格控制“三公”经费支出。今年以来，全县公务接待费支出同比下降20.7%。
管住“手”。出台《龙陵县深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治工作方案》，在全县广泛开展收送“红包”专项整治工作，要求全县乡镇、各单位及股所级、村(社区)领导干部要严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，着力编制“防护手套”。作出不用公款收送“红包”的承诺, 将拒收“红包”公开承诺对象延伸至村级干部，要求其自觉接受组织、群众和社会各界的监督，切实增强拒收、不送“红包”礼金的责任感和自觉性,全县88个单位4198名干部作出拒收“红包”公开承诺。同时，采取督促、抽查等方式，加大对收送“红包”的监督检查力度，对不认真落实相关规定的单位进行通报，对相关责任领导予以问责。县纪委专项纪律检查组和派出纪工委监察分局，定期对各单位工作开展情况进行监督检查，发现问题，及时进行纠正，并督促抓好整改落实工作，县委政府适时抽调督查组，对各单位工作开展情况进行重点抽查，发现问题，既严肃追究责任单位主体责任，又严肃追究相关纪律检查组、派出纪工委监察分局和单位纪委(纪检组)的监督责任。形成了专项纪律检查组和各派出纪工委监察分局定期开展日常检查，县委政府不定期进行重点抽查的“双督查”工作模式。
管住“腿”。为规范干部职工的行为，要求各级领导干部、领导班子要带头执行“六个严禁”、“廉政准则”等党风廉政建设相关规定，做到以身作则不触摸“高压线”、带头做表率不触及“红线”。出台了《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于禁止机关企事业单位人员操办或参与宴席闲餐(歪顿)的通知》等制度，狠刹大操大办、借机敛财等歪风，针对公务用车，在全市率先推行公务用车统一标识管理制度，373辆公务车辆张贴了公车标识……同时，从教育入手，为管住“腿”编制“脚套”，认真落实“一把手”负总责的监督机制，县委政府主要领导与班子成员及各乡镇、县直各部门党政主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》105份，县级领导同分管联系单位、各乡镇各部门同各村及所属单位也逐级签订了责任书；6月5日，召开领导干部专题警示教育大会，观看了警示教育专题片《狂妄的代价》，全县600余党员干部接受了教育;组织县处级及正科实职领导107人赴施甸县杨善洲精神教育基地开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，组织县处级实职领导干部家属33人到保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展警示教育活动……有效提防领导干部马失前蹄，跌进违法犯罪的泥坑。
（邱蕾）