监督执纪问责，是纪检监察机关的神圣职责，是从严治党的有力武器。如何更好推动基层纪检监察机关履行好监督责任，既是当前的一项重要政治任务，也是困扰基层纪检监察机关的工作难点。宾川县积极探索推进基层纪检监察机关在推进“三转”、聚焦主业中充分发挥作用，州城镇是全县基层纪检监察机关突出主责主业，全力落实基层纪检监察机关监督责任的一个缩影。
自觉当好参谋助手，驰而不息改进作风。认真分析信访情况，掌握突出问题、党员干部的廉政状况和党风廉政建设形势，做到情况明、数字准、家底清，及时向党委报告，使党委抓党风廉政建设有的放矢。发现违纪苗头立即管、立即抓、及时处理，该谈话的谈话、该核实的核实，不怕得罪人，不当老好人，切实解决好对大问题不敢碰、小问题不当事，养痈成患、放任自流等问题，镇纪委书记与领导班子成员廉政提醒谈话12人次，与村（居）委会和镇属站所负责人进行廉政提醒谈话14人次。进一步明确了请销假、值班纪律等相关内部管理制度，继续执行内部单位轮流查岗和镇作风建设领导小组办公室定期不定期检查的双查岗制度，重点督查镇领导班子成员和干部职工上班迟到、早退、旷工，工作时间玩电脑游戏、看电影、听音乐等违反工作纪律的行为，对违反工作纪律的4人进行了口头批评教育。从细处着手，发放《禁酒令》100多张，禁止在工作日中餐饮酒。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定，严格执行《州城镇机关工作人员下乡交纳伙食费有关规定》，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，努力压缩接待开支。
扎实开展专项整治，切实解决群众诉求。加强公务用车管理，节假日期间公务用车一律封存在镇政府院内，杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。深入开展严禁领导干部违规插手干预工程建设、严禁领导干部违规插手土地征用、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律的整治工作，副科以上领导干部、村“三委”在职在编人员共50人上报了自查自纠工作报告，全镇副科以上领导15人签订拒绝收受“红包”承诺书。出台了《州城镇“五级联动”工作考核办法》，进一步组织开展了平台建设业务的培训指导，截止目前，全镇共录入监督平台信息290件，办结290件，办结率达100%。
深化“三转”聚焦主业，强化监督执纪问责。加快“三转”步伐，把职责聚焦到监督执纪问责上来。强化问责工作，给予未认真遵守工作纪律、值班纪律、森林防火工作不到位的4名村干部、2名站所长在全镇通报批评和责令作出书面检查的问责；对工作会议没有参会、随意派人代会的镇属站所及人员作通报批评，推动全镇干部队伍工作作风好转。坚持把纪律审查工作作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等，确保违纪案件发现一起查处一起。年初以来，共受理群众信访举报10件，涉及违反客事办理规定2件，违反财经纪律和中央八项规定1件，失职渎职、滥用职权和贪污1件，作风问题1件，惠农政策落实2件，其他检控类3件。全镇党纪立案查处4件，给予党纪处分5人（其中给予党内警告处分1人、严重警告处分2人、留党察看一年处分1人、开除党籍1人），将收缴的违纪资金16826元上缴国库。（王 璞）