绿春县在全面贯彻落实从严治党中，通过严明政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等六项纪律，念紧干部作风紧箍咒。
严明政治纪律，治“浮”。通过党员干部培训、讲授党课、廉政谈话等形式，认真开展“守纪律、讲规矩”教育活动，引导广大党员干部牢固树立政治纪律观念。目前，共组织党员干部收看警示教育片3000余人次、到警示教育基地和庭审现场接受教育2800余人次、500余名科级以上领导干部上廉政党课600余场次、50余家单位“一把手”对400余名党员干部进行了廉政谈话。
严明组织纪律，治“散”。完善以民主集中制为核心的组织制度，切实提高党员领导干部对组织纪律的遵从度，不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力。同时，严肃查处打击违反组织纪律和行业法规的行为，启动问责机制，严格对负有管理责任干部的追责，依纪依法给予纪律处分直至法律惩处。今年以来，全县共问责处理1人。
严明廉洁纪律，治“贪”。通过深入开展廉政风险防控工作，加强监督检查，约束权力运行。同时严肃查处为政不廉的问题，坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的及时处理，实名举报的优先处理，有具体线索的认真核实，违犯党纪国法的严肃查处。特别是对滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落案件实行一查到底。目前，全县共受理群众来信来访（来电）举报42件；初核违纪问题线索23件，结案10件，10件正在办理中，处分人员10人，移送司法机关5人。
严明群众纪律，治“懒”。通过进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，强化责任意识，严明工作纪律，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，认真查处农村基层党员干部违纪违法案件，切实增强广大党员干部的服务意识。目前，全县共查处农村党员干部违法违纪案件10件，党纪处分10人。
严明工作纪律，治“滑”。健全完善《关于加强对科级领导干部八小时之外监督管理的暂行规定》、《关于加强对全县党政“一把手”监督管理的暂行办法》等制度，进一步规范领导干部行为。同时，加强对干部作风的跟踪督查，采取不打招呼、随机抽查的方式，深入到各乡镇、各部门，对干部到岗、干部“走读”等情况进行暗访。目前，共开展暗访5次，对4个单位10名党员干部上班时间玩游戏、网购、不在岗等不正之风问题在全县进行通报批评。
严明生活纪律，治“奢”。采取明察暗访与重点抽查相结合的方式，重点对领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，用公款向单位和个人发送“红包”、“礼金”等行为进行监督检查。目前，共开展作风建设明察暗访8次，组织全县627名副科级以上领导干部签订了书面承诺，向600余名副科级以上领导干部发送了拒绝收送“红包”廉政短信，9名干部自觉向纪委报备了婚丧喜庆相关事项。(李成芬)