为切实深化“三转，紧跟中央纪委改革节奏，调整内设机构，推进三转，聚焦主业，落实执纪问责监督责任，福贡县纪委积极学习领会，深刻理解，准确把握。
推进职能“三转”，凝聚监督力量。一是转职能聚焦主业。启动了机构改革工作，将福贡县纪委内设机构重新调整组合为9个，精简清理2006年以来纪委牵头和参与的议事协调机构由原来的390个精简为19个，纪委不在牵头负责或参与机构编制清理、教育收费和侵害农民利益检查、工程验收等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。二是转方式，突出主责。推动纪检监察监督巡查制度，搞好重大项目报备工作，重点监督检查职能部门在落实民生资金、工程建设、扶贫项目等领域的违纪违法行为，2015年共报备项目68个。三是转作风，抓好主力。班子带头践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，严格落实“八项规定”等作风建设各项要求，自觉接受各方面监督，彰显纪检监察干部良好形象。
查办腐败案件，落实监督责任。一是充分发挥反腐败协调领导小组作用，健全与公检法等机关案件线索移送机制，形成反腐肃贪、正风肃纪的浓厚氛围。二是着力增强办案能力。本着“有案必查、有腐必惩”的原则对腐败问题零容忍，2015年全县纪检监察机关共立案20件20人，结案20件20人，其中乡科级干部6人，一般干部3人，农村村组干部11人。给予开除党籍6人，留党察看一年1人，党内严重警告3人，党内警告5人，行政警告1人，行政记大过2人，责令辞职2人，通过案件查处收缴违纪金额共计41.2万元。三是加大硬件设施建设。投资40万元建成了纪委谈话点，从而提高了办案效能，保障了办案安全。
强化监督执纪，持之以恒抓作风建设。一是以问责促负责。通过提醒教育、明察暗访、典型曝光等方式对违反八项规定的行为进行严厉查处，进一步规范党员干部勤政廉政行为。二是以整治抓作风。认真开展“六个严禁”、“为官不为，庸政懒政”专项整治工作，清理“吃空饷”、稳增长干部纪律作风、整治“会所中的歪风”等专项检查整治活动。三是强化监督问责。开展党风廉政建设责任制约谈，共约谈23个部门92名领导干部，对9名部门党委(党组)书记开展了党风廉政建设主体责任电视访谈。对新提拔的领导干部进行廉政谈话，签署廉政承诺书。组织了312名副科以上实职领导签署《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。认真开展廉政风险防控各项任务的梳理工作，共梳理出权力数676个、内部机构(个人岗位)967个，查找出内部机构风险点1454个，制定防控措施1929条。(茶仙)