大姚县纪委始终贯彻中央纪委精神，持续深化“三转”，从实、细、严三个方面入手，挥起执纪监督的“鞭子”，对不正之风和腐败问题敢于“亮剑”，让监督责任掷地有声。
“实”字当头，将责任和任务抗在肩上。大姚县纪委坚持问题导向，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，建立领导干部廉政风险防控档案，在县舆情在线网站公布的人员信息栏目增加“廉政风险点”、“风险级别”、“防控措施”等内容，进一步清权明责、公开亮权。目前，全县77个县级单位、12个乡镇单位开展了廉政风险防控工作，已梳理出680个权力风险点，绘制了207个权力流程图，填写内部机构廉政风险防控表516份，个人廉政风险防控表3250份，并在舆情在线网上公布，进一步厘清了监督责任清单，将反腐倡廉各项任务明确到县乡村各级各部门主要负责人头上，做到了工作职责、责任人和廉政风险点“三明确”，公开接受全县干部群众的监督。
“细”字托底，把纪律和规矩挺在前面。年初，紧紧围绕县委政府的中心工作和重大项目，对“四风”问题反映突出的工作领域进行认真细致的排查，最终确立了11项监督的重点，发出了《关于对县委政府交办的10件事项进行专项督办的通知》和《关于对2014年新型农村合作医疗工作开展情况进行立项监察的实施方案》，明确了专项督办内容、责任单位和责任人、完成时限及督办领导，把工作任务、责任和要求细化到阶段、到具体责任人。专项督查事项涉及对领导干部任期经济责任审计发现问题的整改、加强防治“小金库”、规范村组财务管理、站所规范化建设、新农村建设指导员工作经费的管理、规范下乡食宿券管理、规范乡镇计生办和乡镇计生服务站管理等10项具体工作。目前，规范新农村建设指导员专项补助资金和项目管理，严格执行下乡缴纳就餐券、住宿券制度的问题，县林业局松脂采权租赁金收取问题等五项工作已经督办完成，其余工作正在督办落实推进。
“严”字为重，将执纪和问责贯穿全程。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，切实加大监督执纪问责力度。建立了来信、来电、来访、舆情在线网、群众诉求意见箱的“五位一体”信访举报网络，下发了《进一步落实党风廉政建设主体责任工作方案》，明确了16项具体工作项目和责任单位，健全完善落实主体责任工作机制，健全反腐败领导小组议事规则，完善线索移送、联合办案、协助调查、信息共享等制度，做到无禁区、全覆盖、零容忍。今年以来，开展党风廉政建设责任制、纪委“同级监督”等工作专项检查5次，对未按期完成扶贫项目建设和“爱心水窖”的乡镇开展工作约谈，自建立岗位风险防控预警约谈机制以来共约谈干部51人；针对工作中存在监管不力、失职和领导责任不落实、作风漂浮等问题的28名党员干部进行了问责通报，其中：乡科级干部8人。（薛成）