“对影响改革发展稳定的纪律作风问题，既追究直接责任，还要追究领导责任。” 近期，昆明市组成14个检查组，对全市各级各部门落实稳增长措施中干部纪律作风情况进行了专项督查，要求强化监督执纪问责，坚持“一案双查”，促进各级各部门单位把纪律和规矩立起来、严起来，认真履行工作职责，转变工作作风，提高行政效能，积极主动为民办实事、办好事，努力营造风清气正的发展环境。检查组在检查中充分体现“三转”要求，不参与主责部门日常工作运行，坚持问题导向，紧扣干部纪律作风，突出对重点领域、重点环节、重点项目、重大事项中干部纪律作风情况的检查，确保了专项纪律检查取得实效。
查找问题，及时提醒 。 全市各级纪检监察机构认真履行监督职能，主动查找本地区本部门在落实稳增长措施中干部纪律作风方面存在的问题。禄劝县为督促稳增长各项措施的落实，共约谈了全县11家单位和13家乡镇（街道）共24名主要负责人，并对上半年招商引资考核未完成任务责任单位提醒谈话25家，诫勉谈话14家；寻甸县纪委对1位产业园区负责人进行了提醒谈话，对负有主要责任的4位党政主要领导进行了约谈，对6位分管领导分别给予通报批评、责令作出书面检查、诫勉谈话的处理。倘甸产业园区和轿子山旅游开发区对上半年开展的领导干部经济责任审计中发现的突出问题，对2名乡镇主要领导进行提醒谈话，并及时督促整改，确保干部健康成长、经济社会发展稳步推进；西山区对区级职能部门的企业情况不清、走访企业较少、服务企业不到位的4名科级领导干部及时开展了约谈，督促改进作风。
严肃执纪，强化问责 。 坚持把纪律挺在前面，坚持原则，善于发现问题，敢于担当责任。严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，2015年以来共查处违反中央八项规定精神的问题42个，对60名责任人给予了责任追究，并在全市范围内4次通报典型案例28起及处分的32人；深入开展严禁收受“红包”专项整治，共梳理排查出涉及“红包”线索133件，截止目前，133件问题线索已立案查处52件52人，已进行党政纪立案调查3件4人，正在调查核实18件19人，主动上缴33件33人，经调查不属实22件24人；是严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，2015年以来全市各级纪检监察机关共受理涉及群众身边的“四风”和腐败问题举报393件，已查实立案数186件，共处理195人，挽回经济损失共计1488.085万元。
及时反馈，督促整改 。 专项纪律检查期间，14个检查组共发现涉及稳增长工作方面问题50个、涉及稳增长纪律作风方面问题14个，涉及单位34家。检查组针对发现的问题，现场约谈13家、书面反馈21家，指出了存在问题，提出了整改要求，限时报送整改落实情况，并将跟踪督促落实。