党的十八大以来，永仁县强势掀起作风建设大潮，作风建设力度越抓越大、正风肃纪形成常态，促使干部作风发生转变，带动社风民风逐步趋于好转。
贯彻八项规定“明尺立标”带动作风向好。县委认真贯彻中央八项规定和省、州党委实施办法，及时制定了县级领导改进作风密切联系群众的具体规定，从九个方面作了规定。各级各部门也结合实际制定了改进作风的办法，使干部改变工作生活的方式和习惯，按照新的规定新的纪律来行事用权，坚决贯彻、不打折扣。陆续制定下发《关于进一步加强党政机关公务用车使用管理的通知》、《关于进一步精简文件和简报的通知》、《永仁县行政事业单位人员到基层开展公务活动交纳伙食费的管理办法》、《关于厉行节约的通知》等系列规定，各级领导干部以身作则、以上率下，自觉主动地贯彻落实，在执行八项规定、改进作风上作出表率、示范带动。
开展专项整治“正风肃纪”驱动作风向好。结合开展党的群众路线教育实践活动，针对“四风”方面存在的突出问题，集中火力整治工作纪律松懈、文山会海、勤俭节约、廉洁从政、公务接待不规范、住房、办公用房等方面问题。特别是县纪委监察局针对“四风”突出问题中干部作风方面问题，制定了《永仁县坚决整治办公用房清理不到位问题工作方案》，清理腾退办公用房128间6644.69平方米；制定了《永仁县坚决整治机关工作人员工作纪律松懈问题工作方案》，重点整治个别机关工作人员纪律松散，不按规定时间上下班和上班斗地主、炒股票、玩手机、逛淘宝，随意离开工作岗位外出吃早点、购物、打麻将、溜达、消闲等问题；制定了《在党的群众路线教育实践活动中坚决整治政务（为民）服务中心运转不正常问题整改方案》，专项整治县乡政务（为民）服务中心、各窗口及窗口单位工作人员“庸、懒、散、推、滑、拖”问题。制定了《永仁县专项整治“会所中的歪风”工作方案》，严肃整治党员干部出入高消费娱乐场所之风；制定了《永仁县整治领导干部“懒政”问题工作方案》，重点解决部分机关和少数干部职工特别是科级领导干部在不作为、慢作为的突出问题。制定完善《永仁县公务接待管理制度》，有效整改公务接待不规范和铺张浪费问题。
加大惩治力度“严查实究”促动作风向好。制定出台了《永仁县作风建设明察暗访常态化工作方案》，采取随机抽调人员参加，不打招呼、不事先通知、不要陪同，定期与不定期相结合的方式开展专项整治工作。分别对春节期间公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等突出问题、机关干部工作纪律作风松弛问题、端午节期间公款送礼、公车私用、公款旅游等问题开展了暗访。两年来共开展明察暗访34次，发出纪律作风建设明察暗访工作情况通报34期，发出监察建议书1份，行政问责38人，每次暗访处理情况进行点名道姓实名通报。印发了《关于重申严禁党员干部、国家公职人员违规办理升学宴的通知》，两年来对违反规定操办子女升学宴的3名国家公职人员及时进行调查处理，分别给予了诫勉谈话和行政警告处分。
坚持目标倒逼“干事创业”推动作风向好。县委、政府以干事创业为导向，明确工作目标、细化工作任务、开展工作考核，成立了新能源新材料、高原特色农业、民族文化旅游业等六大产业建设领导小组，把县级领导、各相关单位分别纳入到领导小组具体负责一项产业。实施年度全县重大项目、重点工作责任分解，组织专项督查组定期督查，对督查发现人为因素或工作落实不力，导致项目推进缓慢滞后的进行问责。实行单位工作业务考核，要求每个单位将自身业务进行目标量化，开展全县部门业务工作绩效综合考核，进行综合评分兑现奖惩。建立县级领导抓县域经济五项制度，明确县处级领导每人抓一个村委会、抓一个重点企业、抓一个在建项目、抓一个向上争取资金项目、抓一个招商引资项目，督促干部沉下身子抓具体、具体抓，转变作风、真抓实干，确保实现工作目标，推动经济健康稳步发展。（许朝林）