麒麟区纪委在监督执纪工作中，围绕作风建设，形成有计划、有目标、有内容、全方位多角度的立体督查督办工作体系，作风建设督查常态化机制显成效。
有督查制度和计划，确保作风督查有章可循。麒麟区纪委立足于“三转”要求，进一步深化作风建设。修改完善了《曲靖市麒麟区改进工作作风密切联系群众十项规定》、《关于进一步精简会议改进会风的通知》、《麒麟区督查工作纪律作风工作规范》、《公车定点停放和张贴公车标识牌督查程序》、《麒麟区重点项目专项督查程序》等一系列作风督查相关制度。并结合全区工作实际，按照作风督查工作“深入、常态、规范”的要求，制定了年度督查工作计划，对作风督查工作的牵头领导、督查部门、督查重点等方面作了明确规定，并紧扣重要时间节点，采取定期和不定期的方式对全区公款大吃大喝、公款送礼、公车私用、打牌赌博、懒症堕政等顶风违纪的行为开展明察暗访。在做好常规作风督查的同时，结合区委、区政府中心工作，对涉及作风问题的事项开展专项督查，以作风督查这把“利刃”有效推动了各项工作的落实，切实做到了常规督查有人管，专项督查常推进。
有督查方式和要求，确保作风督查从严从实。坚持“把纪律和规矩挺在最前沿”，持续巩固和发展作风建设新常态，着力在抓紧、抓严、抓实上下功夫，以提升作风督查实效来推动作风建设。常规作风督查主要采取定期与不定期相结合、不定区域、不固定人员的方式进行明查暗访，每次作风督查前向督查人员宣读督查工作纪律要求，并采取抓阄的方式分组确定督查人员和被督查单位，督查时各督查组认真写督查记录，督查结束后及时汇总督查情况，编制督查通报下发到全区。对于区委、区政府临时安排的作风督查事项，区作风办及时制定督查方案，经主要领导同意后严格按照督查方案开展作风督查。有效确保了作风督查的严肃性、权威性、实效性。
有督查成效和目标，确保作风督查不打折扣。坚持把作风督查与年底责任制考核有机结合，以作风督查倒逼各级各部门加强作风建设。针对每次作风督查情况，及时下发督查通报，并就督查中发现问题，要求相关单位和相关责任人限时整改到位，并就有关规定和程序严肃追究相关单位人员的责任。今年以来，共开展明察暗访27次，出动督查人员187人次，督查单位数238次，下发通报8期，查处问题数25个，问责5人，约谈单位领导2人，公开曝光15人。