在加强党风廉政建设，促进干部作风转变中，新平县坚持教育、制度、监督惩处并重，以“严”字当头，“敢”字为先，“廉”字挂帅，“实”字托底，从思想和行动两个层面入手，推进反腐倡廉建设向纵深发展。
廉洁教育工程：立体+多元。不断丰富教育形式和内容，打造廉洁大宣教立体多元格局，强化党性党风党纪教育。借助新兴网络媒体，建立新平廉政网，开通订阅号—微信公众廉政学习教育平台，拍摄廉政微电影，建成新平县廉政警示教育展厅等，实现廉政教育信息化、网络化、公开化、多元化。强化党课教育，开展正反典型教育、警示教育。推行新提拔干部任前廉政“双谈”“双签”制，打好任前廉政“预防针”。推进廉政文化创建活动，先后创建7个省市级廉政文化示范点，举办廉政文艺晚会和廉政文化书法绘画摄影作品展等，推进廉政文化建设活动蓬勃开展，传播廉洁理念、弘扬廉政文化，营造风清气正社会氛围。
廉洁制度建设工程：科学+系统。结合实际，从小处着眼、细处入微，建立和推行廉洁建设相关制度，全面系统规范权力运行。制定干部问责办法；建立《新平县反腐败协调工作制度》；实施领导干部任期经济责任审计制、个人事项报告及抽查制和领导干部述廉、廉政谈话、联系群众报告等制度；实施干部外出学习考察备案登记监督制；推行纪委书记向上级党委或纪委汇报同级党委及班子成员廉洁从政情况制度；落实党风廉政建设责任制情况报告、纪委党风廉政约谈等制度；完善廉政风险防控机制；实施作风建设典型案件查处情况通报制；完善干部选拔任用制度；规范“三公经费”管理办法；出台会议和培训管理办法；完善领导干部办理婚丧嫁娶事宜等制度。
廉洁惩戒工程：监督+干预。把纪律和规矩挺在前，强化监督、干预职能，对顶风违纪者予以坚决惩戒、追责和处置。完善经济责任审计、“三重一大”监督制、纪检监察巡查制等制度机制，建立信访预案应急处理办法等。纪检监察机关围绕党委、政府中心工作及群众反映强烈的热难点问题，强化执纪监督问责，组织开展纠风治乱、执法监察、专项治理等，着力解决损害群众利益的突出问题。不断加大纪律审查和查信办案力度，以“零容忍”态度惩治腐败。五年来，全县各级纪检监察机关受理群众信访件992件，查处228件285人；问责干部115人。