2015年以来，姚安县坚持从严治党、依规治党要求，以改革创新的勇气和真抓实管的锐气，倒逼党委“一把手”将党风廉政建设主体责任落到实处，有效提升了该县党风廉政建设和反腐败工作。
抓好“签字背书”，强化责任意识。及时建立了从县“四大家”党委（党组）主要领导到各级各部门党委（党组）书记，层层明确责任清单，层层签订责任状，层层签字背书，形成一级抓一级、一级对一级负责，权责明确、有责必担的责任体系。
抓好“约谈提醒”，强化责任担当。约谈内容以围绕落实党风廉政建设“两个责任”为核心，分为加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败等问题。上半年，该县纪委分别对党风廉政建设责任制半年检查考核得分在85分以下的5个后进单位的党政主要领导和纪检组长进行了约谈，责成5个后进单位要认真落实好党风廉政建设主体责任，促使其落实“一岗双责”。该县纪委书记对县委拟提拔、交流的6名正副科干部进行了任前廉政提醒谈话。县纪委常委约谈了9个乡镇、13个县级部门的党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）。
抓好“述职考评”，强化责任反馈。该县建立党政“一把手”向县纪委全委会述廉述责制度，会上“一把手”就如何履行党风廉政建设主体责任、一岗双责及个人廉洁自律情况进行述廉述责，并接受县纪委委员的当面提问，随后由该县纪委书记进行点评，有针对性地指出存在的问题和不足，提出改进工作的要求。今年，已有3个乡镇、6个县级部门“一把手”就如何履行党风廉政建设主体责任、一岗双责及个人廉洁自律情况进行述廉述责。
抓好“一案双查”，强化责任追究。建立完善了责任追究制度，明确提出对出现“两个责任”的落实领导不力，明令禁止的不正之风得不到有效治理，导致违纪违法行为滋生蔓延部门和单位，实行“一案双查”，不但追究违纪当事人的党纪政纪责任，同时也追究单位负责人疏于监管、抓党风廉政建设的失职责任。上半年共问责党员干部5人，其中，科级干部1人，一般干部4人；责成3个部门及1个乡镇主要领导分别向该县县委政府作出书面检查。（ 朱英）