今年以来，丽江市古城区突出抓早抓小，通过“五防举措”将纪律规矩挺在前面。
严明纪律防乱为。把纪律规矩挺在前面，出台了《丽江市古城区作风建设十严禁》，明确提出“严禁上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”等十条铁规，成为领导干部改进工作作风，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的十条红线，有效防止了党员领导干部对作风建设工作的乱议论、乱猜测。实行领导干部外出报备制度，部门主要领导出区必须经区委政府领导审批，方便掌握部门领导行踪。2015年9月，区纪委要求部门副科以上领导班子实行出勤月报制度，由派出纪工委进行复核抽查，严管领导干部“在位不在岗”等行为。通过立规矩、讲纪律，全区党员领导干部政治自觉性得到提高，有力的维护区委政府的权威。
管住公车防乱跑。为遏制车轮上的腐败，2013年，古城区率先在全区公务用车上喷涂“古城区公务用车”标识和监督举报电话，公车监督由纪委专门监督变成全社会共同监督。在此基础上，2014年全区启用“位置通”（GPS）平台对公车进行全天候监督管理，做到对公务用车停放位置、运行轨迹、运行时间等可以进行准确定位和掌握。2015年，在要求全区所有公务用车在节假日停回单位停车场的基础上，规定所有公务用车无论有无专职驾驶员，周末必须统一停回单位停车场。通过对出差、检修、报废、更新、公务接待等特殊事项报备区纪委的日常监管和节假日不定期抽查，违反管理规定约谈等制度的执行，及时了解情况，掌握车辆使用动向，有效的遏制了车轮上的腐败。
盯紧资金防乱花。结合财政体制改革，清理规范各单位基本账户，严查小金库、账外账。对闲置建设项目资金进行统一集中管理，提高财政资金利用率。修订下乡补助发放和差旅费报销、接待等制度，所有费用报销只能通过单位公务卡进行，实现了每一笔资金使用有据可查，有效杜绝了乱报账、乱接待、乱发津补贴等违反财经纪律等问题。规范和减少单位使用现金，规定各单位3万元以上现金提取必须报财政审批后才能取现，解决了大额现金支出难监管的难题。大力推行领导干部“四个不直接分管”制度，主要领导不再直接分管财务、工程建设及采购、人事安排等工作，实现了领导班子间合理分权、相互监督。设立单位财经监督小组，实行不定期督查单位各项资金支出，保障了一般职工对单位资金管理使用的知情权、监督权。
规范权力防乱用。在精简行政审批程序的基础上，进一步规范领导权力运行，明确公布单位内外权力运行图，实现让党员领导干部依规依法办事；严格执行“三重一大”民主决策制度，防止主要领导个人独断专行；推行实行领导末位表态发言和会议记录参会人签字制度，实现议事提前不定论调、民主讨论协商；实行重大工作听证制度，对涉及国计民生的项目组织听证，防止提前运作搞变通；实行公共资源统一进场交易，实现了房建、水利、交通、市政基础设施建设、政府采购、土地招拍挂都统一场内统一交易、集中监管。
创新监督防漏网。信任不能代替监督，古城区纪委监察局切实担当起监督责任，创新督查方式对纪律执行情况进行有效监督。通过节日前打招呼、发文件，重申节日规定等，三令五申重申党的组织纪律和组织规定，做到先交代后不乱。通过重点督查，交叉检查等方式，检查纪律和制度执行。从以前仅是节假日组织督查延伸开展不定期督查，实现督查常态化、管理无缝化。采取不定期抽查，随机抽签决定督查单位等方式，对做表面文章，应付检查的单位给予下马威，发现一个惩处一个。