为持之以恒落实好中央八项规定精神，弛而不息地纠正“四风”问题，推动全县党员领导干部作风持续好转，富源县固化“作风建设永远在路上”思想，通过“四常态”措施，抓细抓实作风建设。
“常部署”严明纪律。县委制定下发了《关于进一步加强作风建设的通知》，明确了作风建设的重大意义和主要任务，对作风建设工作进行总体安排部署。建立专项督查、情况通报、公开曝光、学习整改等工作制度，将作风建设活动开展情况纳入乡镇（街道）和县直单位综合考核评。重申严禁公款宴请、乱发钱物、公车私用、大操大办婚丧嫁娶事宜、违规收送红包礼金、参与各种形式的赌博等刚性要求，各级党委切实履行党风廉政建设主体责任，做到早部署、早提醒、早检查、早预防，释放出执纪必严、违纪必惩的强烈信号。
“常提醒”打好预防。充分运用约谈提醒、诫勉谈话等方式，强化作风日常监管，针对作风建设工作隐患及日常督查发现的倾向性、苗头性问题，及时谈话提醒14人并责令限期整改。建立健全节假日廉政短信发布制度，通过廉政短信平台，向全县党员干部发出“节日廉洁自律温馨提示”手机短信，及时提醒教育，切实做到作风建设问题早发现、早提醒、早纠正。
“常警示”营造氛围。通过电视、网络、报刊等渠道，大力宣传廉洁自律有关规定和作风建设刚性要求，强化纪律意识和规矩意识；充分发挥群众和网络监督作用。向社会公布举报电话和举报邮箱，“8小时内”专人受理群众举报投诉，“8小时外”采用举报电话与手机绑定的方式受理群众举报投诉，动员社会力量对作风建设特别是“节日病”问题进行全方位、全时段监督，对群众投诉举报立即进行察访并限时快查快结；强化作风建设警示教育，对督查发现公车私用、工作时间不履职行为进行了点名道姓公开曝光，截止目前共制作曝光节目6期涉及19人，组织工作时间不履职的27名干部实行6期跟班学习整改，强化震慑效应，积极营造作风建设常态化舆论氛围。
“常督查”强化问责。建立完善作风建设督查常态化机制，今年以来，采取专项督查、捆绑督查等方式，组织5个联合督查组，先后5次深入12个乡镇(街道)和57个县直单位，对工作纪律、干部“走读”、为官不为、落实民生保障政策治理“吃空饷”、差旅费执行等情况进行明察暗访和突击检查。坚持“零容忍”，强化执纪问责，对违纪行为发现一起、查处一起，并严格执行“一案双查”，倒查追究责任，形成震慑。1-8月，通过督查，1名干部受党纪处分，16个单位和28名干部被通报批评，21名领导被责令作出书面检查问责，14名领导被约谈。