新常态下，龙陵县深化“三转”，聚焦主业主责，针对“四风”问题的顽固性、反复性、传染性、变异性、隐藏性，从“教”、“小”、“长”、“制”、“严”入手，严防“四风”问题反弹，不断巩固作风建设成果。
从“教”入手。通过短信平台，每天向2200多名干部职工编发廉政格言1条，每月向1300多名党员干部编发廉政短信2条，今年以来，共发送廉政短信1.8万条次、廉政格言30.8万条次。组织全县广大党员领导干部观看《狂妄的代价》、《人生不会重来》等警示教育片11部，累计7000多人次受教育。今年以来，选取十八大以来领导干部违纪典型案例进行深度剖析，撰写案例剖析报告12篇。及时通过典型案件通报会、纪委门户网站、电视台等形式，通报违反“八项规定”、“四风”问题的典型案例，要求全县干部职工切实做到不踩“红线”，不越“雷池”，让廉政“红灯”常亮，构筑“节日防腐墙”，让廉入脑入心。
从“小”抓起。设立信访举报电话、设置群众诉求意见箱、网上举报等方式，不断拓宽信访举报渠道，开展正常巡查督查，对信访举报和巡查督查中发现倾向性、苗头性的问题及时开展沟通，诫勉谈话，扯扯袖子，做到早提醒、早预防、早纠正，将问题消除在萌芽状态。
从“长”计议。该县加强常态化明查暗访，对元旦、春节、端午、五一、国庆、中秋等重要节点，开展多批次、高密度明查暗访，一个时段一个布置，一锤一锤敲，打好纠正“四风”问题的持久战。今年以来，龙陵县在重要节点共开展明察暗访3批次，派出了9个督查组，采取不打招呼、不定时间、不定线路、随机抽查、蹲点取证等方式，查访酒店、娱乐场所等100余个，抽查餐馆用餐开具发票900余张。
从“制”着眼。出台《关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于禁止机关企事业单位人员操办或参与宴席闲餐(歪顿)的通知》等制度，狠刹大操大办、借机敛财等歪风。全面梳理完善公务接待、公车使用、领导干部个人重大事项报告等制度，以制度规范干部言行，使干部牢固树立敬畏守法、遵规守纪的自律意识。针对公务用车，在全市率先推行公务用车统一标识管理制度，373辆公务车辆张贴了公车标识，“车轮下的腐败”得到有效遏制；针对公务接待，在全县推行“廉政食堂”制度，严格就餐标准，控制陪餐人数，有效刹住了吃喝风，对公职人员可能出现不当行为进行监督问责，确保问责有据，追究有力。
从“严”查处。坚持“零容忍”态度，严查快结顶风违纪问题，以严格的问责倒查责任落实，坚持“一案双查”，对典型问题，既追究当事人的责任，又追究相关领导责任和监督责任，并对查处的问题通过多种方式点名道姓报导曝光，增强警示震慑效果，实现查处一案，警示一片的效果。（徐金鑫）