近期，双江自治县纪委通过“四个一”活动，综合施治、对症下药，切实解决“为官不为”、不敢担当问题。
进行一次思想发动。坚持把解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题放在首位，紧密结合领导干部讲专题教育党课、开展“3个专题”学习研讨，广泛深入进行一次思想发动，切实解决领导干部存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题，筑牢“为官有为”的思想基础，教育帮助存在“为官不为”、不敢担当问题的干部正视问题、改正问题，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。
开展一轮谈心谈话。在综合分析平时了解掌握情况、干部群众信访举报、服务对象投诉、社会舆论反映、各种考核评议结果和监督检查情况，以及其他信息来源的基础上，准确了解掌握本单位存在的“为官不为”、不敢担当问题的组织和个人，该指出的指出，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，并督促抓好整改。
组织一次自查自纠。要求本单位实职副科级以上干部开展自查自纠；领导班子成员对各自分管联系的委室集中开展一次治理“为官不为”问题的调研督查；结合“六个严禁”专项整治，抓住重要时间节点，抓住重要问题线索、重要举报反映，不定期开展专项调研督查，推动治理工作的深入开展。
建立一套规章制度。建立完善单位责任清单和程序规范，健全完善权力清单，规范本单位的法定职能、权限、程序、责任，明晰岗位职责、服务标准和能力要求，着力引导干部行有所循、行有所止，适应“为官不易、为官有为”新常态，养成“有位有为、必须作为”新习惯。