为防止“四风”反弹、遏制腐败问题滋生蔓延，玉龙县纪委监察局创新工作方式，以“能发现、早发现、早纠正”问题为目的，采取“观听问摸”四诊模式，创新开展党风廉政监督检查工作，取得了良好成效。
“观气色”，即调查研究。确定督查对象后，由县纪委常委带队分别深入乡镇和县直部门对领导班子建设、“八项规定”落实情况、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、“三公”经费开支、公务用车管理、侵害群众利益行为等问题开展调研，了解和掌握各单位是否存在“发病”的前兆和各种“症状”，明确监督检查的主要方向。
“听声息”，即多渠道了解和收集信息。对信访举报收集到的问题和日常监督检查中发现的问题，以及网络舆情、群众关心的社会问题逐一梳理，分类汇总，确定督查的主要内容。
“问症状”，即从案件查办中寻找信息。通过了解纪委监察局和公检法部门查办的案件，以及到外地了解督查对象类似的案件，从中发现违纪案件的手段、方法等信息，确定督查的重点。
“摸脉象”，即对症下药，解决问题。对督查中发现的问题及时进行梳理，分类处置。一是限期整改。对督查中发现的轻微违规问题，限期整改；二是教育警示。对督查中发现存在一般性问题的领导干部，通过约谈，及时教育提醒纠正；三是专项整治。对于体制机制方面共通性问题，责令主管部门牵头开展专项整治；四是启动问责。对损害群众利益的行为，造成不良社会影响的，严格追究责任；五是立案查处。对存在严重违纪问题的，转纪检室进行立案处理；六是移送案件线索。对督查中发现可疑的问题线索移送案件检查室进一步核实，涉嫌违法问题线索移送司法机关处理。
2015年，玉龙县共开展各类监督检查114次，对社保基金等专项资金、60多个重大项目、“六个严禁”进行专项检查整治，罗列问题清单百余条，对村组资金监管缺失等8大方面进行整改落实，通报批评违反作风纪律建设6家单位，问责领导干部11人，约谈7家单位负责人，受理群众各类举报76件次，立案31件，处分40人，其中涉及乡科级干部9人，对5个问题线索作进一步调查。（舒英妹）