“实现纪检监察工作新跨越，必须用数据说话，用成效说话，用纪律管住多数党员干部……”“要争当纪检干部排头兵，必须有饱满的热情、昂扬的斗志，勇于担当、能担当、会担当……” 8月28日，施甸县纪委监察局理论中心就“实现纪检工作新跨越 争当纪检队伍排头兵”专题开展了第二次集中学习讨论，摆榔乡纪委书记朱明政、甸阳镇纪委书记李友赛等10名纪检监察干部，围绕专题就如何实现纪检工作新跨越，争当纪检队伍排头兵作了讨论发言。
自2015年3月以来，施甸县纪委监察局开展了“实现纪检工作新跨越，争当纪检队伍排头兵”大讨论活动。全县各级纪检监察干部站在时代和全局的高度，认真学习领悟习近平总书记到云南考察的重要讲话精神，中央纪委监察部网站《学思践悟》文章，省委李纪恒书记、陈豪省长对保山提出要求的重大意义，省委常委、省纪委书记张硕辅《关于从严从实加强自身建设 打造忠诚干净担当纪检监察干部队伍》的要求等。通过大讨论学习活动，全县各级纪检监察干部充分认识了习近平总书记的讲话精神给云南、保山及施甸带来的千载难逢的重大机遇，准确把握中央纪委、省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，紧扣经济发展新常态和纪检监察工作的新要求，以保障发展、助推发展为落脚点开展监督执纪问责，显现了纪检监察干部奋发有为、勇于担当、比学赶超、人人争当排头兵的生动局面。
活动期间，施甸县各级纪检监察干部坚持围绕如何全面贯彻落实习近平总书记考察云南的重要讲话精神；围绕如何牢牢把握发展这个第一要务；围绕如何充分发挥施甸的区位、资源、产业等优势，为施甸跨越发展提供政治和纪律保障；围绕如何按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，切实加强对从严治党、改进作风、经济发展三个新常态的辩证认识。
“实现纪检工作新跨越，争当纪检队伍排头兵，我该怎么办？”是大讨论活动讨论和深入调研的主题。要求着力解决服务发展、服务改革、服务群众中的突出问题，特别是解决好工作热情不高，效率低下，“推、拖、滑”等问题。在深入调研的基础上，查找和列晒出了“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”和“问题清单”，把“能干什么、必须干什么、不能干什么、问题在哪里”清清楚楚、详详细细地列晒出来接受监督，以问题为导向、在群众监督下转变作风、修正不足。施甸县纪委监察局采取有效措施，保障了各项工作跨越式推进。如：在抓纪律方面，开通了信访举报网站、微信公众号，充分利用信息科技手段拓宽了信访举报渠道和拓宽了发现党员干部违纪违法线索的渠道；在抓舆论宣传上，采取信息报送排班制度、月通报制度、工作滞后约谈制度及组建宣传小组、特聘撰搞人等措施，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围；在党员干部教育上，14名纪检监察干部走出机关以“菜单式”点课授课方式到省廉政教育基地（善洲林场）为全县3000余名党员干部作党风廉政建设专题授课，及时全面地传递了中央纪委反腐败的声音；在评先争优方面，以民主评议方式评选出了9名优秀共产党员和2名最美机关党员。
截止8月29日，施甸县纪委监察局围绕活动主题开展了推进全县纪检监察工作讨论会两场次，举办演讲比赛一场次，委局机关60名纪检监察干部以杨善洲为镜子开展了党性党风党纪教育培训活动，21名纪检监察干部在《周周讲》学习平台交流心得，开展了一场次纪检监察干部全员式业务技能培训。委局机关理论中心组改变常规的学习方式，以学习学习再学习、讨论讨论再讨论的方式，就本次大讨论活动主题开展了两次集中学习讨论，将学习范围由委局机关内部扩大到全县各级纪委书记、纪检组长，让大讨论转作风活动成果在全县各级纪检监察干部心里、脑里烙下深深印迹。（赵贵银 严琰）