为保证机关作风建设“不歇脚”，长期保持风清气正，开发区建立机关作风明察暗访常态化工作机制，暗访人员由开发区相关部门人员组成，不定时不定期，由纪检部门随机抽签确定明察暗访的对象，加强对干部作风问题的查访力度。
严查工作纪律，树立机关形象。每周机动择日，全面检查工作人员岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制等制度是否落实，是否严格遵守上班作息时间，考勤签到制度和请销假制度是否落实到位，是否存在上班时间上网聊天、同事闲聊、娱乐，干私活等情况。采取不打招呼、不事先通知、不要陪同，随机到被检查单位现场查看、录音录像、调取监控资料、电话查询、询问当事人等方式进行。
聚焦突出问题，深入纠正“四风”。经开区纪工委和街道纪检部门抓住端午、中秋、国庆、元旦、春节等关键时间节点，继续盯住具体问题，加大监督执纪力度，严肃查处公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送节礼等行为。把易发“节日病”的一些场所和岗位作为监督检查的重点，通过明察暗访、集中抽查、突击检查等方式，对隐形的“四风”问题、变相的违规行为进行集中整治，持续发出纠正“四风”的强烈信号。
畅通监督渠道，加强社会监督。畅通监督举报渠道，支持群众、媒体举报曝光党员领导干部违反中央八项规定精神以及作风建设各项规定、侵犯群众利益等行为，增强监督合力。充分发挥举报电话和举报网站的作用，广泛收集问题线索，并及时公布处理结果，回应社会关切。
加大问责力度，推动责任落实。通过“看、听、问、查”，全面了解和掌握各单位在工作作风和工作纪律方面存在的突出问题。对查到的问题，不回避、不掩饰，并做到知情必报。将纠正“四风”与正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“八个严禁”专项整治工作结合起来，督促各牵头主责部门切实履行职责，及时整治、及时处理和通报曝光“八个严禁”专项整治中的突出问题，以专项整治的成效推动纠正“四风”工作深入开展。整合组织部、督查室、作风办等监督力量，分析把握“四风”的新形式、新动向，着力解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，从严从重查处各类损害群众利益的行为。