西山区:干部作风好不好“百姓监督团”来发声

发布时间:2015-09-06 09:34:21   来源:昆明市纪委

为充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用,西山区团结街道创新党风廉政监督平台,探索建立“第三方”监督机制,特邀辖区内人大代表、政协委员、退休干部、居民群众等10余名代表担任“百姓监督团”监督员,全面监督街道各项工作和机关干部在勤政廉政、遵纪守法等方面的情况,全面激发了社会监督的活力。

百姓“放大镜”助推阳光政务。对街道、社区党务、政务、财务“三务”公开内容进行了规范,明确、简化各部门、各社区特别是政务服务中心办事程序,提供专业化、便捷化、人性化“三化”服务,主动接受“百姓监督团”监督员对政务公开内容和服务质量的监督、评价。定期以座谈会或通报会的形式向“百姓监督团”人大代表、政协委员通报季度、半年度及年度工作,邀请其视察重大项目建设现场,对街道基层党建、项目建设、城市管理、信访维稳、安全生产等“一梁四柱”工作进行全方位监督。

百姓“曝光台”严查作风问题。今年以来,街道“百姓监督团”监督员正式持证上岗,由团小组长带队,采取突击暗访形式不定期督查机关各部门和社区作风情况,包括上下班考勤等现象,截至目前,已发现多起社区政务服务中心空岗严重、上班时间吃东西、炒股等违反工作纪律的现象,监督员及时将《“百姓监督团”暗访工作记录表》、暗访影像等资料交街道纪检组织核实、存档,“百姓监督团”暗访成果还制作成了暗访片在全街范围内进行播放,以身边案例、百姓视角进行宣教,最大限度发挥了警示教育作用。

百姓“诊断书”评议全年工作。在街道全员绩效考核方案中,加大“民主评议”在德才绩量化考核中所占的分值比重,明确年底述职测评会需“百姓监督团”团员参加,并作为考核测评的评议主体,结合全年对街道和机关干部各项工作的监督情况,有重点、有依据地进行客观、有效的评价,对街道、部门、社区和机关干部的工作实绩、作风进行全面“体检”,让一纸“评议表”变成真正的“诊断书”,听民声、察民意、抓整改,达到“红脸、出汗、治病”的效果。

干部作风好不好,百姓代表来监督。“百姓监督团”是西山区团结街道在进一步落实“监督责任”方面新探索、新尝试,受聘的百姓监督员主动将“监督责任”牢扛在肩,查出了问题,督出了效果。