2007年7月，为适应新形势下纪检监察改革与发展的需要，玉溪市纪委监察局进行了派出纪检监察机构统一管理改革，设立6个派出机构，负责对78个市直单位开展监督工作。8年来，6个派出纪工委监察分局认真贯彻落实中央、省、市纪委的部署要求，特别是按照“三转”要求，加大监督执纪问责力度，各项工作取得新成效。
紧紧抓住教育这个基础，促使干部清正廉洁。积极协助所负责联系监督单位深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，近五年来，派出纪工委监察分局共协助各单位开展宣传教育活动325次，为党员干部主讲廉政教育专题党课208场次，干部职工受教育面达100%。
紧紧抓住制度这个保证，创新源头防腐机制。认真指导和协助所负责联系监督单位深入推进体制机制创新，形成了以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，达到了制度防腐、制度保廉的目的。督促所联系监督单位建立健全和修改完善制度560多个，制定相关配套措施300多项，排查确定关键岗位563个、重点环节663个、廉政风险点1423个，制定风险防范措施1714条（项）。
紧紧抓住监督这个关键，确保权力运行透明。坚持“创新机制、规范监督、严格执纪、突出重点、增强实效、促进发展”的思路，不断创新监督方式。围绕“三重一大”决策抓监督，积极参加所负责联系监督单位涉及“三重一大”项目的党组会、行政办公会及其他重要会议和重大业务活动，有针对性地提出意见建议，进一步规范各单位处理重大事项和工作的行政行为。
紧紧抓住纪律审查这个利器，严肃查处腐败问题。高度重视纪律审查工作，加大违纪问题查办力度。近两年来，6个派出纪工委监察分局共立案调查20件，处分18人。在纪律审查工作中，派出纪工委监察分局1人被市委荣记三等功，7人受市委嘉奖；2个纪工委被市纪委表彰为“查办案件工作先进集体”，5人被评为“查办案件工作先进个人”。
紧紧抓住作风这个根本，聚焦“四风”刹风整纪。将重要时间节点连成线，把监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”作为一项经常性工作，强化监督执纪问责。成立6个督查组，对9县区和市直各单位贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设等情况开展督查。2014年查处公车私用14起，违反工作纪律11起，通报违反中央八项规定精神的典型问题8起，严肃追究了一批领导干部的纪律责任。
紧紧抓住责任制这个龙头，完善责任考核体系。注重改革创新，科学防治腐败，督促、指导、协助所负责联系监督单位严格落实党风廉政建设责任制各项工作，切实加强监督检查，使落实党风廉政建设责任制工作与业务工作有机结合、相互促进、协调发展。近年来，派出纪工委监察分局所联系的单位共有80余个（次）被市委考核表彰为优秀单位。
紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，强化责任担当意识。监督各联系监督单位党委（组）深入贯彻落实玉溪市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，把主体责任细化、具体化、程序化。召开联系部门工作联席会，帮助部门党委（组）对权力依据、实施主体、承办岗位、职责权限、管理流程、监督方式等重点环节建立健全预警处置、动态管理、检查评估等相关规定70余个。