个旧市认真贯彻落实中央和省、州纪委全会精神及“三转”要求，聚焦中心任务，加强执纪监督，通过“抓早、抓细、抓常”，健全纪检监察各项机制，为实现全市跨越式发展提供有力的纪律保障。
抓早，健全发现机制。个旧市建立干部纪律作风问题线索月报制、设立干部纪律作风监督举报箱，各乡镇纪委、市直各部门围绕监督检查的重点填报《纪律作风问题线索卡》，在醒目位置悬挂举报箱方便群众投诉举报。同时，通过明察暗访、重点检查、专项巡查和随机调研等方式加强监督检查。
抓细，健全核实机制。该市纪检监察和信访部门对干部纪律作风问题线索统一登记录入、统一提出拟办意见、统一呈报分管领导审批；按照干管权限、属地管理、分级负责的要求，认真做好干部纪律作风问题线索的调查核实工作。充分发挥纪检监察室和派出机构职能作用，对联系部门单位开展专项巡查工作，以履行职责为切入点，以执法流程为主线，从个人、岗位、单位3个层面进行问题核实。
抓常，健全追责机制。全市各级纪检监察部门及其派出机构通过约谈提醒、问责、组织处理、纪律审查等手段，督促党员干部守纪律、讲规矩。对干部在改革发展中出现的新情况新问题审慎对待，对受到诬告或不实举报的及时澄清事实、消除影响；实行“一案双查”和责任倒查制度，在追究当事人责任的同时,依据有关规定,严肃追究有关领导责任；建立反馈机制，适时召开新闻发布会、案情通报会，及时向党员干部和社会各界反馈干部纪律作风问题线索调查处理的情况。