为深入贯彻落实中央八项规定精神和省、州、市有关作风建设方面的各项规定，今年端午节以来，景洪市纪委聚焦主业主责，强化监督执纪问责，组织督查人员每月持续对作风建设进行明察暗访，严厉整治“四风”，着力整饬干部作风突出问题，大力强化全市干部队伍作风建设。
狠抓节点纪律建设 通过查处形成震慑
抓住重要时间节点，明察暗访节日前后各部门、单位工作纪律情况，严肃查处违反工作纪律行为，以查处促提醒、警戒，加强机关作风建设。今年端午节前后，市纪委抽调人员组成9个明察暗访小组，对全市7个乡镇（街道）、农场，33个市直单位，18个餐馆及市党政机关办公大楼等进行了明察暗访，共查处违反工作纪律人员16人，并在全市进行了通报。对明察暗访中查处问题较多的5家单位，市纪委及时约谈了问题单位负责人。通过严肃查处，敦促全市各级党组织进一步增强主体责任意识并强化主体责任的落实，把抓作风建设作为重要职责、分内之事抓紧抓实；教育广大干部职工引以为戒，自觉严格遵守工作纪律。
强化日常工作纪律 明察暗访呈常态化
市纪委以纪检监察 “三转”为契机，组织督查人员每月持续对各部门、单位作风建设进行明察暗访，并使明察暗访呈常态化，大力整饬干部作风突出问题。继端午节前后的明察暗访，7月，市纪委继续抽调人员组成8个明察暗访小组，对市委市政府机关、市环境保护局、市农业局等多家单位进行了检查，查处问题2起4人。8月上旬开始，继续以日常工作纪律检查为抓手，在全市范围内坚持开展明察暗访工作，让全市每一位领导干部职工始终紧绷作风建设这根弦，景洪市纪律作风建设明察暗访已呈常态化。
精心组织周密部署 方式灵活确保实效
每一次开展明察暗访工作前，市纪委监察局都要专门召开专题会议，对明察暗访活动进行部署和安排；明察暗访工作结束后，及时组织召开专题会议对查实的作风方面的问题作出研究和处理。无论是安排明察暗访活动的参与对象、检查规模与范围、查处重点以及抽调人员的组成，均要作出精心安排。检查方式也较为灵活多样，有不事前通知、不规定时间的突袭式检查，有先暗访再明察，对现场进行核实的对证式检查，也有工作人员提前到达暗访单位，对迟到人员进行现场记录的现场式检查，以及各派出纪工委对所联系单位进行的交叉式检查，确保明察暗访取得实效。
明察暗访范围广泛 工作机制逐步完善
整饬干部作风突出问题，持续每月对各部门、单位作风建设进行的明察暗访，除注重时间的持续性，市纪委监察局也注重明察暗访范围的广泛性。市行政机关办公大楼、市直各单位，各乡镇、街道、农场以及市纪委办公楼均纳入检查范围。参加明察暗访的工作人员，除纪检监察干部与市纪委聘请的政风行风监督员外，也从市委组织部、市电视台等部门中抽调，形成了由市纪委牵头、各部门共同参与的工作机制，并不断走向完善。
作风建设并非一蹴而就，“四风”顽疾也难免反弹。对正常上班与节假日期间的工作纪律、公车管理、违规公款吃喝、送礼等情况进行明察暗访，已经成为景洪市纪检监察机关工作的新常态。据悉，市纪委将持续进行明察暗访，积极开展监督检查工作，以“零容忍”态度严肃查处顶风违纪行为，驰而不息力促全市干部队伍转变工作作风，为促进景洪市跨越发展提供保障。