马龙县把整治公职人员公务时间打麻将纳入作风建设的重要内容，坚持专项察访和举报察访并举、专项整治和严厉惩处并重，形成高压态势，深入持久地推进作风建设。
“攥指成拳”，整合执纪监督力量。2015年开展作风建设以来，该县“作风办”综合分析群众举报、社会评价等反映出的情况，利用元旦、春节、“五.一”等重要时间节点开展专项察访，受理群众举报后开展举报察访，抽调人员共312人次，以公务时间打麻将、公车私用、公款吃喝为察访重点，随机对茶室、麻将室、农家乐、酒楼、景点等场所进行察访。今年以来共对166个（次）单位、乡镇（街道）及部分餐饮场所、景点进行察访44批（次），受理群众举报3件（次），发出督查通报10期。
严厉惩处，强化执纪监督震慑。注重社会监督，工作中鼓励群众积极举报，凡实名举报，有具体线索及相关证据的，受理一起查处一起，始终保持对赌博的“零容忍”和严惩态势。在作风建设中，查处问题17个，约谈单位领导10名，处理17人(党政纪处分13人)，公开曝光5人次。2014年以来，接群众举报公职人员打麻将3起、专项察访中发现公职人员打麻将2起，查处9人（正科级干部3人、一般工作人员5人、村干部1人），给予党政纪处分8人、与之前涉嫌的违纪问题交县纪委并案处理1人。
建立机制，注重查处结果运用。该县注重查处结果的综合运用，将查处情况纳入单位党风廉政建设责任制工作目标管理考核内容，列入干部年度考核和年度综合考核之中。凡公职人员被查处、问责1人次，责任单位年度党风廉政建设、作风建设均扣2分；科级领导干部被党政纪立案查处的，每人次扣50分，惩处情况装入廉政档案，反映领导干部从政轨迹，为领导干部任用、考核、评优评先等提供重要参考。2014年，有3个乡镇、10个县直单位因县管领导干部、一般干部受到党纪处分、问责处理而在年度综合考核中被严格扣分。