“啄木鸟”在行动 禄丰县组建工作团队开展明察暗访整治“四风”问题

发布时间:2015-08-31 17:06:36   来源:楚雄州纪委

啄木鸟是益鸟,它是树木的医生,能够给树治病,而禄丰县纪委监察局也活跃着这样一支专为作风建设中生病干部治病的“啄木鸟”。“今天正式开会前请大家把手机关机后交到纠风室主任孙晓屏手里统一保管”!中秋、国庆节前夕,禄丰县纪委开展了整治“四风”活动。

在县纪委711会议室里,副局长邬晓燕表情严肃地对前来参加会议的人员提出要求,在大家交完手机封存保管后,关于如何组织好工作团队人员开展上班纪律、服务态度、公务用车管理、升学宴、乔迁宴、生日宴、以及借国庆中秋之名用公款送礼、公款吃喝等方面情况进行明察暗访的会议正常进行。

会议结束后,所有人员按照分组名单,由各组组长带队,手中带着取证用的摄像机、录音笔等设备,乘坐不同的车辆奔赴明察暗访的地点开展干部工作纪律作风查访工作。“好像有人在打麻将,调整好摄像机角度,顺墙角慢慢过去固定证据……发现两辆救护车在水云间山庄,他们好像发现了我们,已经开始发动车辆想开走,快追……”如果不是亲身经历,当你听到这样的安排布置时,一定认为是便衣警察在搞侦破呢。

通过对辖区范围内山庄、农家乐等场所进行突击式查访,共发现我县有14名领导干部(科级领导8名,一般干部2名,专业技术人员4名)在上班时间到山庄打麻将的问题,发现了两辆救护车违反规定停放在营业性餐厅院内的问题。明察暗访结束后,经县纪委监察局领导研究并报县委、县人民政府批准,对违反工作纪律的14名领导干部给予“诫勉谈话、取消当年评优评先资格,责令作出书面检查、并在全县范围内通报批评”的问责处理。对4名专业技术人员,按照干管权限的规定,由县农业局党委给予“诫勉谈话、责令作出书面检查、取消当年评优评先资格、在全县农业系统内通报批评”的问责处理。

“作为一名国家公职人员、县委办副主任、县委督查室主任,我的这种行为极大地损害了县委及县委办的荣誉和威信,我感到非常内疚和羞愧……”。这是上班时间到山庄打麻将的县委办副主任、督察室主任李永林在检讨书中深刻反省自己时写下的材料。本该参与干部作风监督的他,由于惯性思维作怪,自由散漫,放松了对自己的要求,工作纪律性不强,总认为中央过去也出台过很多加强作风建设方面的文件,但没有想到县纪委监察局在贯彻执行中央“八项规定”中是如此的迅速和严厉,心存侥幸,最终把自己推到了风口浪尖上。“通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己长期以来放松自己,工作作风涣散的必然结果,党委给予我问责处理,这是在教育保护我不犯大错,纪委的同志开展明察暗访,其实就像是啄木鸟在给树治病,树上的虫子不在了,树才能健康成长”这是农业局专业技术人员在检讨书中写的认识材料。李永林等科级领导干部违反工作纪律被问责的通报一经县委、县人民政府办发出后,引发了全县干部职工的关注和讨论,广大人民群众对县纪委监察局坚决贯彻中央“八项规定”,敢于揭丑亮短,不怕引火烧身,查处“自己人”的做法给予了高度评价。

这是禄丰县纪委监察局贯彻落实中央“八项规定”工作团队第一次开展明察暗访的工作记实。有了第一次的战果和明察暗访中取得的工作经验,团队工作人员信心倍增,进一步牢固树立了作风建设永远在路上的思想意识,在州纪委监察局的统一领导下,自2013年7月至2015年8月,禄丰县纪委监察局共开展了明察暗访21次,通报查处违反工作纪律人员42人。对违反《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,长期在校外进行公务接待的一平浪中学给予了通报批评,并责令县教育局党委对一平浪中学相关人员进行了诫勉谈话并限期整改的处理。

通过明察暗访工作常态化开展,禄丰县干部职工绷紧了作风建设这根弦,在工作中严格要求自己,服务意识进一步增强,干部纪律作风明显好转,群众满意率不断上升,呈现出了风清气正的良好办事氛围,深得群众认可。

近两年来,禄丰县纪委监察局制定《明察暗访工作办法》,规范明察暗访内容、方法和程序,形成长效机制。集中开展明察暗访活动,聚焦“四风”问题,采取随机抽查、明察暗访、突击检查等方式,集中对重点部位、重点场所、重点区域开展监督检查,狠刹节日期间公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等歪风。对上班纪律、公车标识粘贴等方面存在的问题进行了通报批评,收到了良好的警示教育效果。(孙晓屏 刘正翔)