2015年以来，施甸县纪委通过深化“三转”，聚焦主业，强化监督执纪问责，“三步走”开展专项纪律检查，为促进全县经济平稳健康发展提供纪律保障。
强化监督，确保政令畅通。施甸县纪委依据党章和《行政监察法》赋予的工作职责，紧紧围绕县委政府中心工作强化政治纪律执行，在深化“三转”、不参与业务主管部门日常工作运行的前提下，聚焦监督执纪问责，跟进省、市、县重大政策措施的部署安排，着力发现和推动解决重大决策实施、重要项目落地、重大资金运作、重点工作落实中存在的违规违纪问题。以整治“不作为、乱作为、慢作为”突出问题为抓手，采取明察暗访、重点排查、随机抽查等多种方式对在建重点项目情况专项督查2次、随机督查2次，并对工程领域突出问题专项治理工作，按季度报县公共资源交易中心。目前，对查处的问题共实施问责4件4人，启动“四问” 4起4人，约谈12人。通过监督与问责的有机结合，确保上下政令畅通，维护社会稳定。
突出主业，严肃刹风整纪。把党的纪律和规矩作为党员干部不可逾越的纪律红线，督促党员干部守纪律、讲规矩，发现问题及时处理，防止小问题演变成大案件。充分利用元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，紧扣干部纪律作风，有针对性地遏制“四风”问题反弹组织开展明察暗访，共发现1个乡镇4单位共8名工作人员上班期间玩游戏、看广告视频等从事与工作无关的行为，并责成有关乡镇和部门对当事人进行调查处理，在全县范围内进行通报，对责任单位领导14人进行约谈。对新农村建设、“六个严禁”专项整治、贯彻执行“四不直接分管”制度的工作落实情况、清查吸食注射毒品的国家公职人员等工作进行阶段式检查，并及时将发现的问题向县委进行汇报，交由相关部门进行调查核实处理。
结合清单，开展专项整治。结合“五项清单”内容，围绕实施权力公开透明运行、党风廉政建设责任制考核、廉政风险点防控、专项整治和责任追究五项重点有效开展了监督执纪问责工作。一是根据“权力清单”，以“四不直接分管”和末位表态制、权力公开透明运行为抓手，强化权力监督制约。二是根据“责任清单”，以党风廉政建设责任制为抓手，强化责任落实。2012年以来，共对考核为基本合格、不合格的12个单位进行了通报批评，对20名党政主要领导进行了诫勉谈话，对考核为不合格的 6个单位的11名党政主要领导进行了组织调整，取消了7个单位9名领导干部评先评优资格，纠正了13名领导干部年度考核结果。通过严格考核和强化结果运用，“两个责任”得到了有效落实，凸显了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。三是根据“负面清单”，以廉政风险点防控为抓手，强化源头预防。切实做到了岗位职责明确、权力运行和工作流程清晰、廉政风险清楚、防范措施具体，初步形成涵盖全县各个乡（镇）、单位和各个领域的廉政风险点防范工作网络，探索了一条融教育、监督、制度为一体，从源头上有效防范廉政风险的新机制。四是根据“问题清单”，以专项整治为抓手，强化整改长效机制。通过专项整治，干部作风进一步好转，遵章守纪守法意识得到增强，制度建设得到推进，党群干群关系进一步密切。五是根据“项目清单”，以责任追究为抓手，强化监督。纪检监察工作回归到对项目部门执行、监督情况的再监督、对执法部门执法情况的再执法上来。严格追究不作为、慢作为、乱作为的行为，严格查处党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查办发生在工程建设等领域的案件。
经初步测算，施甸县上半年预计完成生产总值20.2亿元，同比增长12.6%。 （胡东湦 严琰）