沾益县纪委紧紧围绕“三转”要求，认真履行监督执纪问责这一主责主业，突出抓早抓小，将纪律挺在前面。
紧盯制度建设立规矩。建立健全《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》、《沾益县乡科级领导干部廉政档案管理暂行办法》、《廉政审查实施办法》，下发了《严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，进一步强化了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的源头防治作用。今年以来，共有7名党员领导干部进行了婚丧喜庆事宜的报备，共对116个受表彰单位、318名受表彰个人、13名因私出国（境）人员和66名新提拔、交流领导干部进行了廉政审查。
紧盯违纪苗头早提醒。对信访举报反映党员领导干部一般性问题，进行信访谈话，做到早提醒、早预防；对反映党员干部遵规守纪方面苗头性、倾向性问题的，发信访通知书，及时了解、尽快核实、及早提醒。今年以来，对11名乡科级领导干部进行谈话提醒，对6名党员干部发放信访通知书函询。
紧盯日常小节早教育。强化教育的治本功能，分层分类开展反腐倡廉教育，对新提拔的领导干部开展廉政谈话教育，组织31个单位1400余名党员干部到曲靖市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，将中央、省、市违反中央八项规定精神的典型案例转发全县进行学习，使党员干部自觉做到拒腐防变、警钟长鸣。注重日常教育提醒，向全县党员干部发送廉政短信28期17780人/次，开展党纪党规学习和知识测试，进一步提高领导干部的法规意识和廉洁从政意识。
紧盯关键环节严监督。从习以为常的“小节”、情节轻微的违纪入手，深入开展严禁领导干部收受“红包”专项整治，全县共有71个单位作出不用公款发送和接受“红包”的承诺，831名副科级以上领导干部作出不发送和接受“红包”的个人承诺。抓好关键环节、重点领域、重要节点的督查，严防“四风”变异。今年以来，共开展明察暗访13次，对全县77家单位上下班纪律、公务用车节假日定点封存等情况进行了监督检查，对存在问题的7家单位和1名干部进行了通报，对问题突出的6家单位主要领导进行了约谈，并限期整改。