临翔区加强对领导干部的日常性、经常性监督，建立健全党政领导班子主要负责人述廉、廉政提醒谈话、廉政审查、任前廉政谈话、廉政档案管理、报告个人有关事项、党和国家机关工作人员操办婚丧喜庆事宜等制度，进一步扎紧制度笼子，抓早抓小，严防小错酿成大错。
一是廉政档案建设管理。对全区547名科级领导干部廉政档案进行资料完善、审核把关和动态管理。深入开展廉政审查工作，审查领导干部670人（次）、单位304个，严把廉政关。共开展领导干部任前廉政谈话175人（次），签订勤政廉政承诺书和家庭廉政公约175份。二是婚丧喜庆报备。全区59名科级领导干部进行了婚丧事宜备案，均严格按要求邀请、控制桌数，目前区纪委未接到相关举报。三是严禁收送“红包”。全区87个单位（部门）、597名科级及以上领导干部作出不发送和接受“红包”承诺，主动上缴红包18人6.26万元。以上情况均通过上缴廉政账户的方式予以纠正。四是述廉测评。2013年以来，共组织30名乡（镇、街道）和区直部门党政主要负责人向区纪委全会述廉述职报告；在年终党风廉政建设责任制考核时，有171名领导干部作了会议述廉，279名干部作了书面述廉。 （段加玲）