今年以来，针对工作中一些党员干部视野不宽、干劲不足、效率不高等问题，昆明市晋宁县严格按照《晋宁县督促整改诫勉提醒谈话办法》，落实纪委常委班子约谈领导干部制度。
据悉，约谈为每月1次或不定期开展，约谈对象需向纪委报告本单位、班子成员及本人落实党风廉政责任制和廉洁从政情况，主要内容为本单位乃至本系统干部作风建设、专项资金管理、涉农惠农政策等落实情况，以及领导班子集体议事规则执行情况、群众诉求解决情况、开展反腐败工作和腐败风险防控情况等。约谈中，县纪委常委对谈话反映出的苗头性、倾向性问题提出整改建议，面向该单位公开，并由县纪委责成有关单位跟踪督办整改落实情况。
今年1至7月，该县纪委共个别约谈领导干部216人，包括县处级干部6人，科级领导干部210人，切实提高了全县领导干部的党风廉政建设主体责任意识，筑牢了在“最后一公里”思想道德防线上的“防火墙”。