玉龙县纪检监察机关紧紧围绕中心、服务大局，深入推进作风建设，狠抓各项工作措施，强化监督检查， 坚决纠正“四风”、“庸懒散奢”等行为，确保各项政策措施落实到位，保证了政令畅通。
认真落实中央“八项规定”精神。以严明党的组织纪律和工作纪律为重点，建立健全监督约束机制，开展监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义，确保政令畅通。严格执行中央八项规定精神和省、市、县实施办法，不断改进会风文风，压缩会议文件，减少下乡陪同人员，领导干部到附近乡镇下乡，一律不安排用餐，到边远乡镇下乡，在职工食堂就餐并缴纳生活费。严格执行领导干部党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况报告、领导干部个人重大事项报告等相关制度，认真执行领导干部述职述廉的有关规定；推行县管党政领导班子主要负责人向县纪委全会述廉制度，8名乡镇（部门）主要负责人在县纪委十二届六次全会上述廉；出台了《县管领导干部任前廉政谈话实施办法》，对新提拔领导干部进行了3次任前廉政谈话，共谈话50人，签署廉政承诺书50份。落实县级领导干部随机调研制度，改变方式方法，坚决克服调研流于形式、搞层层陪同等问题。
扎实开展“六个严禁”专项整治工作。出台《玉龙县深入开展“六个严禁”专项整治实施方案》，承担“六个严禁”专项整治工作任务的7个主责部门，分项制订了整治方案，分别成立了由县级领导任组长，相关部门、有关乡镇党委政府为成员的各项专项整治领导小组。各乡镇各部门结合自身实际，认真开展专项整治。通过整治，全县共立案土地违法案件22件，收缴罚款160.37万元，诫勉谈话2人。到目前，全县尚未发现领导干部违规插手干预工程建设、领导干部违规插手土地征用、领导干部违规插手矿产资源开发利用、领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金、领导干部收受‘红包’”的情况，全县91个单位、1061名领导干部（其中县处级领导干部40人，乡科级领导干部1021人）向组织作出不发送和接受“红包”的承诺。
深入开展执法检查和纠风治乱工作，切实解决影响改革发展稳定的突出问题。开展重点工作和重点项目监督检查，对全县今年60多个重大项目的进展情况进行定期监督检查，督促相关部门以项目规划审批、招标投标、质量安全、物资设备采购和资金管理使用情况为重点，对新建项目实行滚动排查，及时发现和纠正违规行为。加强工程建设关键环节动态监管，受理入场交易工程建设公开招投标项目27个，中标金额27213.45万元，节约金额172.98万元。加强对专项资金管理使用情况的监督检查，对社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾专项资金等“四项”专项检查，杜绝虚报、套取、骗取、截留、滞留、挪用资金的问题出现。加强医护人员招录、教师职称评定、高中考等监督巡查工作，先后组织纪检监察干部对全县29名医护人员招录、3名专业技术人才招录工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。对全县206名教师职称评定工作进行现场监督，维护了广大教师的切身利益。开展高中考试卷保密、教师资格考试巡考等工作的监督，以严明的工作纪律确保了各项工作的顺利开展。扎实推进“五级联动”工作。认真落实畅通群众诉求渠道工作管理办法、制度，切实做好全县各乡镇群众诉求中心和村级群众诉求工作站的检查指导。到目前，共解决各类群众诉求350件。