勐腊县纪委监察局始终把纪律审查工作作为纪检监察机关的基本职能，积极探索纪律审查的新思路、新方法，以“五个着力”加大纪律审查工作力度，取得明显实效。今年1至8月，共立案查处31件31人，涉及乡科级9件9人，一般干部2件2人，其他20件20人；挽回经济损失19.4万元。
着力配强纪律审查队伍。按照 “三转”要求，明确五个纪工委监察分局的工作方。即以信访初核为重点，把纪工委监察分局从过去容易造成监督错位、越位、缺位的事务中逐步脱离出来，形成工作合力。人员设置进一步向基层倾斜，专门挑选多名业务精通、思维敏捷、吃苦耐劳的年轻干部充实到纪检监察室。同时要求乡镇纪委书记不得分管除党风廉政建设和反腐败工作以外的业务工作，集中精力抓好自身主业，想方设法强化纪律审查工作。
着力防止线索流失。制定了领导干部问题线索管理制度，对信访举报、监督检查、专项治理、各纪工委监察分局开展监督等工作中发现，审计、司法等职能部门移送，上级交办等问题线索进行集中管理。管理办法明确了问题线索排查、分类处置、登记管理、检查核对等具体措施，确保了问题线索不流失。建立了问题线索管理责任制，对在问题线索管理和处置过程中出现违纪行为的，将严肃追究责任；涉嫌犯罪的，将移送司法机关。
着力把好纪律审查“三关”。首先，把好案情分析关。纪律审查人员在纪律审查工作中认真分析案情，拟定调查方案后组织实施，增强针对性。其次，把好审查突破关。坚持“先求成案，再谋深入”的办案策略，周密计划，选好突破口，掌握办案主动权，集中力量深挖细查，扩大审查成果。再次，把好总结关。审查结束后，从审查思路、方式、社会效果等方面的成败得失进行综合评价，认真反思查办审查的成功与不足，从中总结经验，吸取教训，提高纪纪律审查能力和水平。
着力规范纪律审查程序。制定纪律审查工作流程，对初核、立案调查、移送审理、处分决定、文书备案等各环节工作进行明确规定，进一步提高乡镇（农场）纪委纪律审查科学化水平。建立完善反腐败协调小组职责及工作制度，定期研究分析纪律审查工作情况，强化对工作的指导。
着力抓好基层督促指导。在抓好自办案件的同时，采取委局领导分片包干，各室定期督促检查，基层纪委书记交叉审查的方式，加大对基层农村办案工作的指导与帮助，不断提高纪检监察干部纪律审查的能力和业务水平。