党的十八届三中全会以来，西盟县纪委监察局聚焦主业促“三转”，突出主责“种好田”，通过减负“瘦身”、站位“转身”、健体“强身”，真正把监督责任扛在肩上。
减负“瘦身”，回归主业。一是调整内设机构。积极主动向县委政府汇报，争取行政编制11个，使行政编制数达到了30名的要求。通过减少职能交叉、合理配置人员力量，把力量向查办案件方面倾斜，纪检监察室由1个增加到2个，执纪监督部门增加到7个，监督执纪的机构和人员分别达到78%和80%。二是精简议事协调机构。将县纪委监察局参与的议事协调机构由157个清理至15个，不再参与与纪检监察工作无关的议事协调机构，把纪检监察工作重心集中到抓纪律、抓作风、抓办案上来，全力“轻装”回归“主战线”。
站位“转身”，重拳出击。一是严明党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，把纪律作为领导干部的刚性约束。严肃查处“四风”问题，从细微处抓起，对干部上下班、缺勤脱岗、会议纪律进行查处，查处通报作风问题30起，涉及59人。二是强化监督检查。加强对强农惠农资金的监管，发现一起查处一起，2014年来监督检查资金达23166.8万余元，查处涉农资金案件2起。三是突出专项整治。积极开展会员卡清退活动，全县33名处级领导和79名纪检监察系统干部做出了“零持有”报告。严肃整治“会所中的歪风”全县1587名党员领导干部全部做出了承诺。重新修定下发了《关于领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，规范了干部职工办理婚丧喜庆事宜。实行公务用车统一标识管理，全县128辆公务用车张贴了标识，亮明了公车身份，对节假日期间未按规定封存、停放公务用车的2个单位进行了通报。认真开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作，69个县属部门作出了严禁导干部收送“红包”承诺，634名科级以上领导干部作出了个人承诺。四是严肃党政问责。严肃查处党政机关领导干部不作为、乱作为、慢作为以及损害群众利益的行为，问责党政领导干部10人。五是坚决肃贪惩。始终保持反腐高压态势“打虎拍蝇”，层层传导办案压力，建立办案固定谈话点，加大案件查办力度，严格安全文明办案。2014年来共受理群众来信来访来电53件，初核24件27，立案22件25人。通过查处违纪违法案件，挽回经济损失46万余元。
健体“强身”，正风提效。一是内强素质。采取“请进来、送出去、派下去”等方式，加强业务知识培训，提升纪检干部的履职尽责能力。2014年来，组织参加各类综合业务培训29次115人。认真组织开展谈心和家访活动，主动关心纪检监察干部的思想、生活、工作情况，组织开展家访活动30次。二是外树形象。严格按照中央、省、市和县委的要求，以开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育为契机，以开展“人人有舞台、个个能出彩”活动为抓手，以开展“干部作风转变年”活动为主题，县纪委监察局切实将教育活动开展到村组一线、田间地头、群众家中，千方百计为群众办实事、做好事、解难事。2014年来投入挂钩扶贫资金和物资共计30万余元，28名纪检干部包保联系502户安居房建设，为挂钩联系点农村安居工程建设的顺利实施起到了助推作用。三是强化监管。按照“信任不能代替监督”的要求，健全完善《西盟县纪委监察局内部管理规定》，出台了机关民主决策制度、公务接待制度等11项内部管理制度，做到管人、管财、管物、管事都有章可循，严防出现“灯下黑”问题，努力打造一支忠诚、干净、担当的反腐“铁军”。（罗迪）