墨江县纪委在开展上半年工作落实情况监督检查过程中，认真贯彻中央、省、市会议精神，以突出问题导向、突出岗位练兵、突出检查督导、突出沟通协作“四个突出”，确保检查考核工作落到实处，取得实效，为墨江生态强县提供有力保障。
突出问题导向，务实推进检查。各工作组按照该县纪委的统一部署要求，坚持标准，严字当头，上半年监督检查工作紧紧围绕主体责任落实情况、监督责任落实情况、“三公经费”支出情况和“小金库”情况四个方面的问题展开，对监督检查过程中发现的单位或个人在贯彻落实党风廉政建设责任制不力、违反中央八项规定精神、“四风”突出问题和其他需要问责的问题线索，及时移交纪检监察机关。检查考核工作求真务实，切实坚持了问题导向，真正把存在问题查实找准，确保了上半年检查考核工作扎实推进、不走过场。
突出岗位练兵，提升业务水平。检查考核工作针对墨江纪检监察队伍存在的思想水平不高，政策水平不高，理论功底不深，处理复杂问题能力不强，业务能力“偏低”等问题，结合全市纪检系统启动开展的“人人有舞台，个个能出彩”实践活动，抽取县纪检监察机关业务骨干人员和县属部门（单位）纪委书记、纪检组长共40人组成10个监督检查工作组，坚持“缺什么、学什么、补什么”的原则，由各监督检查组组长做好对组员的“传、帮、带”工作。通过开展岗位练兵，激发了干部队伍积极进取的内在动力，促进了全县纪检监察系统干部思想、工作的交流，检验了队伍的业务能力，增强了本领，提高了水平，促进了工作。
突出检查督导，促进问题整改。各工作组针对全县15个乡镇、59个部门（单位）的实际情况，分别制定了监督检查工作方案，确保监督检查工作有序推进。在考核过程中，各工作组通过采取查阅档案资料、实地考核查看和个别沟通谈话等方式，共查找出9个主体责任落实方面的主要问题、4个监督责任落实方面的主要问题和9个“三公经费”和差旅费支出方面存在的问题，并提出6个落实主体责任的意见建议、6个落实监督责任的意见建议、3个“三公经费”支出的意见建议和4个治理“小金库”的意见建议。各工作组针对查找出来的问题，一律对考核单位进行了问题反馈，并限期要求进行整改，确保整个检查考核工作不偏、不空、不走过场。
突出沟通协作，强化纪律保障。各监督检查组工作人员严格执行《墨江县县级党政机关公务接待管理实施细则》和《墨江县党政机关单位差旅费管理办法》等工作纪律要求，检查过程中，不接受被监督检查单位超标准接待，不向被监督检查单位提不合理要求，自觉树立起纪检监察队伍良好形象。同时，各工作组在监督检查过程中，相互加强沟通协调，密切协作配合，对发现的一些困难疑惑，及时向县纪委有关领导请示汇报，确保了监督检查工作不出纰漏。