龙陵县把纪律挺在前，将关口前移，把监督责任摆在突出位置，加大对中央、省、市、县委有关规定及重大决策部署执行情况的督促检查力度，积极探索长效机制，打好纪律“监督战”。
督办交办硬自身。龙陵县在纪检监察系统全面推行督办交办制度，由县纪委老领导、老干部组建重点工作督查组，加强内部监督，解决纪检机关无人监督的问题。通过督办交办，进一步强化内部管理，着力解决“灯下黑”问题，用网格化管理模式，在时间和空间上不留死角，确保责任履行到位、措施保障到位、工作落实到位。
专项督查推进度。对全县重点工作、重大项目建设及时跟进开展督促检查，采取实地查看、走访座谈、查阅资料等方式，对全县的重大项目实施重点督查，把项目背后的干部作风问题作为督查重点，同时，实行项目进度月报告制，随时掌控全县项目进展情况，狠抓任务落实，使项目建设和阶段性重点工作有序推进。
考核检查抓规范。修订完善了党风廉政建设责任制考核细则，每年分半年及年终两次对各责任单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查检查。主要采取听取汇报、民主测评、查阅资料、座谈了解、实地查看、问卷调查等形式全面了解各责任单位党风廉政建设工作动态，重点反馈存在问题和不足，并要求限期整改，进一步规范工作程序，理清任务责任。
明察暗访提效能。定期不定期深入各乡镇各部门对中央八项规定精神和省、市、县委有关要求的贯彻落实、“三公”经费使用、公务接待、公车使用、机关作风建设等进行明察暗访，着力解决领导干部精神萎靡不振、不思进取，工作纪律松散、得过且过混日子、为官不为的问题，做到明察有触动，暗访有促进，进一步推进全县机关行政效能建设。 (马斯婷)