2015年以来，昌宁县委牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”，认真履行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者的职责，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任抓牢、扛稳、做实，坚定不移推进反腐倡廉建设。
明责强意识。年初及时组织召开纪委全会和政府系统廉政工作会议，对落实主体责任进行全面安排部署，20名党政“一把手”向县纪委全会述廉。从严从实开展党风廉政建设责任制考核，由县委常委亲自带队，严格兑现奖惩，表彰奖励优秀单位33个。县委常委会和政府常务会先后8次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，专题听取重大案件及落实“两个责任”情况汇报。针对近年来查办案件过程中发现的部分单位私设“小金库”、村级财务管理不规范、党员干部婚丧嫁娶大操大办及作风建设方面存在的突出问题，把2015年确定为纪律作风整顿年，重点整治各级领导班子和领导干部存在的18个共性问题和48个个性问题。
定责传压力。该县县委研究制定了关于进一步落实主体责任加强党风廉政建设工作方案，将15项主体责任分解到县委常委。制定了2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，对五个方面45项工作任务明确牵头单位和协办单位。对2014年责任制考核存在的5个问题进行专题研究和分析，制定整改措施，落实责任部门和责任人，逐一进行整改落实。研究制定省委巡视组反馈意见的整改措施，并将整改落实情况向媒体公开，接受社会监督。县级领导分别与13乡镇和72个县直单位签订党风廉政建设责任书，各乡镇、各单位分别与班子成员和下属单位签订责任书，实行网格式分责、链条式传责，推动责任制横连到边、纵贯到底。
履责勇担当。县级领导认真履行主体责任和“一岗双责”，书记、县长做到逢会必讲党风廉政建设、必对班子成员进行提醒谈话，亲自上廉政党课4次。召开班子成员落实主体责任汇报会1次，专题听取班子成员抓挂钩乡镇、分管单位党风廉政建设工作和个人遵守廉洁自律规定情况的汇报。建立县级领导纪律作风整顿联系点33个， 33名县级实职领导深入联系点开展调研68次，廉政提醒谈话203场2509人次，上廉政党课74次，4925名党员干部接受教育，督促检查党风廉政建设和反腐败工作186次。
追责促落实。为确保主体责任落实，昌宁县从检查考核和责任追究入手，时刻绷紧领导干部履职“责任弦”，通过检查考核、责任追究倒逼责任落实。县委专题研究修改完善党风廉政建设责任制考核办法，做到平时考核和年终检查、全面检查和重点检查、定性检查与定量检查有机结合。县委常委带队开展责任制考核，严格落实“一案双查”制度，对2014年党风廉政建设责任制度考核定格为“基本合格”的2个单位和1个“不合格”单位公开通报批评，并对3个单位的主要领导和纪委书记进行诫勉谈话，严肃追究其领导责任。（范艳芬）