7月30日，瑞丽市纪委、市监察局、市预防腐败局召开深入开展“为官不为”动员部署暨民主评议会。
会议指出，此次治理工作的主要内容是做事不负责、遇事不担责、守土不尽责等“为官不为”、不敢担当问题。重点对工作执行不力、工作不敢担当、精神萎靡不振、群众观念淡薄、不思进取、安于现状、不想为、不敢为、不快为等情形进行治理。
会议强调，一是提高思想认识，强化治理自觉。充分认识 “为官不为”的危害及治理“为官不为”的重要性和必要性，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的措施，迎难而上、加压苦干，不断开创各项工作新局面；二是聚焦问题现象，突出治理重点。找准“为官不为”的突出问题，深刻剖析问题的症结和原因，立即纠正，及时整改，进一步转变工作作风，认真落实各项工作目标任务，让群众满意，让市委放心；三是建立健全规章制度，营造干事创业的良好环境。把从严治理“为官不为”与加强干部队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合，健全完善激励纪检监察干部肯干事、多干事、敢干事、干成事的制度机制。对不履行或者不正确履行职责造成重大失误或不良影响的行为，严肃追究有关当事人员的责任。敢于动真碰硬，严肃查处，决不姑息迁就，严防灯下黑。
随后，全体干部职工对瑞丽市纪委监察局46位领导干部进行了民主测评，督导组对市纪委监察局干部职工分别进行谈话。
（鲁美芬）