2014年来，德宏州委宣传部以创省级文明单位为抓手，突出“人”这篇文章，紧抓党员干部的思想政治工作，深入推进党风廉政建设，培养一支廉洁高效、勤政为民的宣传干部队伍，实现了“创建”、“党建”两推进双提高。
以文明创建为契机，提升党员干部廉洁从政意识。在创建省级文明单位的进程中，州委宣传部先后组织开展道德讲堂4次，邀请州道德模范陈述、寸守杏，云南好人康洪宝等道德模范讲述了他们的奉献人生，用感人的事迹告诉每一名党员干部要做一个“有道德的人”；开展了州委宣传部善行义举榜评选，郭晶、杨恩和、陈秋龙、郑彬等4名同志分别被推荐为爱岗敬业、尊老爱亲、诚实守信、助人为乐等上榜典型，用身边人身边事教育每一名党员干部要做“有责任感的人”；组织全体干部职工到善洲精神基地、龙陵松山爱国主义教育基地、州廉政教育基地等学习，用典型事例教育每一名党员干部要做“有事业心的人”；开展了环境卫生整治、“三下乡”、看望慰问社区孤寡老人、留守儿童等学雷锋志愿服务活动，用志愿服务教育党员干部要做“乐于奉献的人”；积极开展学习型党组织建设，围绕党的方针政策、科学业务、廉洁从政知识等内容，举办5个专题培训班，培训了300余名党员干部，选送了50余名党员干部参加各级培训，用学习培训培养党员干部做一个“善于学习的人”。通过以上一系列的文明创建举措，在潜移默化之中，塑造文明单位文明职工风清气正、积极向上、昂扬奋进的形象。
以文明创建为契机，健全完善行之有效的管理运行机制。在创建省级文明单位的进程中，制定了服务公示牌，公示牌明确了干部的职务、联系方式、干部动向以及举报电话，确保了干部在岗在位，不悬挂在空挡上；健全了创建领导机制，出台了志愿服务、学习活动、环境建设、优质服务等实施方案，每一个方案都明确了具体的任务和举措，要求每一名党员干部必须积极参与，并认真执行，确保了创建工作落到实处；认真完善修订了《部机关规章制度汇编》等20余项规章制度，建立一套行之有效的管理运行机制，做到了用制度管人，按规定办事。
以文明单位创建为契机，使党员干部“守纪律讲规矩”成为自觉。党员干部自觉遵守上下班制度，不迟到、不早退，不擅离岗位，上班时间不做与工作无关的事，不购物、不打游戏、不聊天、不炒股，自觉保持办公场所清洁卫生；党员干部自觉遵守八项规定，以政纪条规规范约束自己的行为，以身边的反面典型案例为戒，严格遵守纪律、执行纪律、维护纪律，做到知行合一、学用一致。特别是公车管理，实行公务派车审批制度，车辆出入有记录，节假日期间自觉封存公车并及时报备。在公务接待中，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请；党员干部自觉遵守州委各项规定，自觉贯彻落实德宏州治理慵懒散慢六条规定、德宏州治理行政不作为五项纪律等规定，党员干部严守公务形象，工作日期间不饮酒、不打麻将、不拱猪，办事不拖拉、不推诿扯皮、不敷衍塞责，践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，婚丧嫁娶及时报备，不大操大办。
通过创建省级文明单位活动，全体党员干部熟知政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，做到懂规矩、讲规矩、守规矩，严格按党性原则处事，严格按党的纪律和规矩做事，严格按法规政策行事，严格按制度程序办事，自觉抵制各类不守纪律、不讲规矩的行为。党员干部工作效率更高、服务更优、环境更美、队伍更强，达到了以“创建”促“党建”、以“行风”带“政风”、以“文明”提“效率”的目的，为全州宣传思想文化事业的发展奠定了坚实的基础。（夏延克）