勐海县党政领导班子和各级各部门认真落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”的要求抓责任、重落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的实效。
明确主体责任 健全工作机制
调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众支持参的惩防体制机制。年初制定了《勐海县2015年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准》、《勐海县2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，对全县党风廉政建设工作进行了部署，明确了工作任务、主体责任。年初，县委主要领导与常委班子成员、县人大主任、县政协主席及各乡镇（农场）、各部门（单位）主要领导签订《中共勐海县委领导干部2015年党风廉政建设“一岗双责”责任书》，落实责任不放松。
大力支持纪委监察机关履行执纪监督责任，协调增加人员编制，加强和充实办案力量，推进转职能、转方式、转作风，保证纪委监察机关聚焦中心任务，突出抓好主责主业，充分发挥执纪、监督、问责效能。扬清风正气，压歪风邪气，促和谐发展。
干部“下沉”基层 为民解难排忧
该县县委常委班子成员率先垂范，带头执行勐海县群众工作“五项基本制度”、“四项长效机制”，积极主动落实群众工作制度，严格落实领导干部接访下访规定，带头做好“三深入”、“四联户”和“一把手”驻村机制，了解基层群众想什么，人民盼那样，并努力为他们排忧解难。
在群众工作中，四套班子领导坚持每月15日到县信访大厅坐班，面对面“零距离”接待来访群众。严格落实党委（党组）班子成员信访包案制度，做到包接访、包协调、包督办、包落实，切实解决群众诉求。
据统计，截至7月中旬，该县“五级联动”群众诉求平台，共受理群众诉求7830件，通过转办、交办、督办等方式，在各级党委政府，各部门（单位）的共同努力下，办结率达100%，群众对党委政府的满意率得到进一步提升。
权力清单公开 预防提醒并举
积极推行权力清单公开制度，依法设定权力“边界”，公开权力运行流程，切实把权力关进制度的“笼子”。进一步深化行政审批制度改革，取消行政审批项目15项，调整1项。并向社会公布171项需要经过行政许可的审批项目。
制定下发《勐海县“狠抓作风建设、稳定经济增长”工作方案》，狠抓全县干部的作风建设，规范权力运行，筑牢防腐“防火墙”。全面贯彻落实“六个严禁”专项整治工作要求，县委书记就严禁领导干部收送“红包”问题与州管干部逐一谈话，强调纪律要求；各乡镇（农场）、各部门（单位）主要负责人就严禁领导干部收送“红包”与班子成员、中层干部（含非领导职务）逐一谈话，要求作出不收送“红包”承诺。
该县12个乡镇（农场）、67个县直部门（单位）科级以上领导干部（含非领导职务），共签订《领导干部拒收、不送红包承诺书》759份，有效推动不收送“红包”专项整治活动的开展。
坚决惩治腐败 严查违纪违法
始终坚持查办案件高压态势不减，努力在权力部门，关键岗位负责人、领导干部心中形成不敢腐、不能腐，伸手必被捉的“咒语”效应。积极探索查办案件工作“一盘棋”协调通报机制。定期召集由县纪委、县委组织部、县政法委、县法院、县检察院、县公安局、县审计局、县财政局、县人社局等9家成员单位组成的反腐败协调小组，研究分析案件查办工作情况。提升协作配合的效率效果，切实推进反腐倡廉各项工作深入开展。
据统计，截止7月20日，该县纪检监察机关共立案35件，办结28件，给予党政纪处分29人。启动问责3人，纪检函询1次1人，信访函询2次2人。