昭阳区纪委深入贯彻落实中央、省、市和区委的决策部署，紧密结合昭阳区改革、发展、稳定、反腐工作和纪检监察干部队伍实际，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，坚守责任担当，立足全局，统筹兼顾，不断强化监督执纪履职能力。
深化“三转”要求，突出主业主责。全区各级纪检监察机关深入推进“转职能、转方式、转作风”活动。按照中央、省、市关于清理调整参与议事协调机构的工作要求，区纪委对近年来参与的55个区委各类议事协调机构进行了全面清理调整，决定取消或不再参与43个，保留或继续参与12个。以责任制的形式，进一步明确纪委书记（纪检组长）不分管纪检监察工作以外的其他业务工作，做到不越位、不缺位、不错位。积极推进纪检监察体制改革和内设机构调整，优化职能配置，聚焦中心任务，突出“监督、执纪、问责”主责主业。
加强教育培训，提升队伍素质。坚持“打铁还需自身硬”，采取各种措施，从政治上、思想上、作风上、业务上着力打造一支“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍。区纪委坚持每周一的“例会学习”制度，由纪委常委轮流主持，带头讲党课，带头传达学习党的路线方针政策，学习党规党纪法律法规，通报典型案例，教育警示党员干部。通过定期编发“廉政手机快讯”、“廉政短信”等形式，持续加强对党员干部开展廉政宣传，营造浓厚的学习氛围。加强对乡镇纪委书记教育培训和集中约谈，对新进纪委书记开展任职培训，直接抽调参与案件查办，实行“以干代训”，提升履职能力。
健全机制制度，增强监督效能。认真贯彻《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，切实发挥党内监督专门机关的作用。制定了《昭阳区纪委监察局案件查处内部协作暂行办法》、《昭阳区纪委监察局查办案件突发事件处置预案》、《昭阳区纪检监察机关办案安全管理办法》、《昭阳区纪委监察局办案谈话室管理和使用办法》、《安全检查管理制度》等规定从线索管理，案件检查，案件审理、监督管理、责任追究等方面，进一步规范案件查处的工作流程和内部协作，为实现依纪依法安全文明办案提供了强有力的制度保证。由区纪委牵头定期召开反腐败协调小组会议，研究案件查办工作。区纪委监察局与公安、审计、检察院建立了联合办案的长效机制，整合公安、审计、检察院的力量，形成办案合力，实现资源共享，全面提高了监督效能和办案效率。
加强基础建设，夯实办案根基。区纪委积极争取区委、区政府的支持，在组织领导、机构设置、力量配备、办案条件、工作经费等方面提供有力保障，使工作力量向办案和监督倾斜。昭阳区政府把原区计生局办公楼划拨给区纪委监察局派出纪工委监察分局办公，区政府又投入财政资金80万元将原纪工委办公用房改造为昭阳区纪委办案工作区，现已建成投入使用。积极推进乡镇纪委谈话室建设，应新建和改建谈话室共计18个，目前已建成标准谈话室的9个，其它9个乡镇办事处谈话室地点已落实，拟在今年8月底全面建设完成，为实现安全文明办案奠定了基础。
强化案件查办，提供纪律保障。继续保持惩治腐败的高压态势，以“零容忍”态度坚决查办案件，加强对重点领域、重点环节监督检查，坚持有腐必反、有贪必肃，坚决查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办违反中央“八项规定”精神和发生在群众身边的“四风”问题和腐败案件。今年上半年，全区共收集检举控告类29件，初核线索70件，立案31件，处理党员干部39人，纪委收缴违纪资金112.29万元。通过一系列案件的查办，惩处震慑了违纪分子，教育警示了干部群众，为全区实现跨越式发展提供了坚强纪律保障。（ 邵泽军）