剑川县紧紧抓住作风建设这条主线，亮出利剑，坚决防止“四风”反弹，促进党风政风持续好转。
设置“防渗墙”。坚持抓小、抓细、抓预防，编密编紧制度笼子，相继出台了公务接待、会议、培训、出差等经费管理细则， 50家单位2283项权力事项确权并公布，全县梳理查找廉政风险点2314个，绘制权力运行图466个，制定防控措施3088条。坚持定期不定期督查，及时通报情况，强化责任追究，确保了各项制度真正落到实处。坚持从严管理干部，严格执行重大事项报告制度和个人执行廉洁从政规定情况报告，今年以来，16名县处级干部和10名科级干部如实报告。
常念“紧箍咒”。坚持提醒教育常态化，利用剑川手机报“廉语清风”短信平台，在重大节日、重要节点，给全县副科级以上领导干部发送廉政短信，严明纪律要求，确保党员干部廉洁过节。坚持警示教育常态化，不定期组织全县党员干部观看反腐倡廉警示教育片；将近年来查处的违纪违法典型案件编撰成册，将11起典型案件在县纪委全会上进行通报，并适时将作风督查结果进行全县通报，以身边事警醒身边人。坚持关爱约谈常态化，今年以来，县纪委诫勉谈话干部5人次。
编织“监控网”。聚焦中央“八项规定”、“四风”突出问题，紧盯节点开展常态化明察暗访；围绕省委“六个严禁”和“为官不为”问题不定期开展专项督查；依托农村集体“三资”管理平台和云南省民生资金监管平台，对惠农政策落实、农村“三资”管理及容易滋生腐败的领域开展监督检查，发现问题，及时查纠问责。今年以来共组织明察暗访19次，对在整村推进项目中工作不力的3名干部进行问责处理，对1起失职渎职行为进行立案查处。
架设“高压线”。加大纪律审查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，发现苗头及时提醒、触犯纪律及时处理。对群众反映强烈、有苗头性问题但又不构成违纪的领导干部进行廉政约谈，抓早抓小，防止“小问题”演变成“大问题”；对违反纪律的行为进行立案调查，依纪依法处理；对违纪违法典型案件，在全县通报曝光，形成强烈震慑。今年以来，对6起贪污贿赂、2起违反廉洁自律、1起失职渎职行为进行立案查处，给予3名妨害社会管理秩序的党员开除党籍处分。 （李红霞）