东川区纪委聚焦中心任务，深化“三转”，突出主责主业，高举监督执纪问责大旗，推进内设机构改革，切实担起维护党规党纪的职责。
把履行监督执纪问责职责作为落实监督责任的第一要务。严明党的政治纪律和政治规矩，加强对贯彻执行党的路线、方针、政策和省市区委重大决策部署情况的监督检查，坚决纠正“为官不为”、“为官乱为”等现象。开展东川投资发展环境专项整治，着力整治“中梗阻”、“庸懒散”、“吃拿卡要”和基层干部违纪问题。既坚决查处领导机关和领导干部违纪违法案件，又切实纠正查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对发生系统性严重腐败案件的部门和单位，既查案件本身的问题，又查监督管理不力的问题，切实增强执纪办案的震慑力。今年上半年共受理信访件117件，立案38件，结案28件，处分32人；问责领导干部9人。
把规矩和纪律挺在前面作为落实监督责任第一职责。加强党规党纪教育。上半年全区共开展廉政专题讲座47场次，讲廉政党课127次，先后两次选取31件37人典型案例进行实名通报，组织700余名党员干部开展警示教育，组织140名党员领导干部到区人民法院旁听典型案件公开审判，在元旦、春节、清明、五一等节日前，向全区500多名科级领导干部发送廉政短信共计4800余条。制定《落实党风廉政建设责任制考核办法》及《落实党风廉政建设责任制责任书考核标准》、《区纪委监察局领导班子2015年落实党风廉政建设监督责任清单》，确保监督工作有的放矢。落实《昆明市党政领导班子主要负责人述责述廉实施办法》和《东川区乡科级党政正职监督办法》等制度，督促党员干部把守纪律作为底线，把讲规矩作为自觉。
把落实中八条精神纠“四风”作为落实监督责任的第一任务。狠抓中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，深入开展吃拿卡要、懒虚浮软滑“中梗阻”等现象专项治理工作，着力整治文山会海、“三难四多”问题、“三公”经费开支过大、“会所中的歪风”、“吃空饷”、党员干部参赌涉赌问题等23项专项整治。跟踪“四风”新变化、新形式、新动向，深入开展“四风”突出问题专项治理工作，着力整治省委提出的干部身上存在的10个方面问题、市委提出的9个方面突出问题和区委提出的10个方面问题，深入开展“六个严禁”专项整治。上半年累计开展工作作风明查暗访8次，对违反公车管理使用规定和机关作风纪律规定的8起行为进行了处理。在全区范围内2次实名通报作风建设典型案例31件37人，形成强大震慑力。
把机构改革落实“三转”作为落实监督责任的第一保障。全面开展清理议事协调机构工作，退出议事协调机构144个，取消议事协调机构9个，加快内设机构改革工作，按照计划改革后查办案件的机构数和编制数将达到50%以上。改进监督检查方式，牢固树立纪委开展监督检查是“监督的再监督、检查的再检查”的观念，从广泛参与向以问题为导向开展监督转变，从过程监督向事后监督转变。改进执纪办案方式，从“被动执纪”向“主动出击”转变，从“适可而止”向“深挖细查”转变，从“久拖慢决”向“快查快处”转变。改进问责方式。变“运动式”问责为“制度式”问责。