昌宁县纪委突出“常、前、准、严”，坚决落实监督责任。
作风建设抓“常”。将作风建设常态化、长效化作为当前一项重点履职任务抓实、抓紧、抓好。重点在加强科学民主决策、整治文山会海、优化发展环境、反对铺张浪费等方面建立健全一批科学管用的制度，探索建立作风建设考核评议机制，强化作风建设责任落实。结合 “三严三实”和忠诚干净担当专题教育、“六个严禁”专项整治，将今年确定为纪律作风整顿年，坚持每月开展一次纪律作风督查，对有苗头性问题的干部及时约谈、诫勉提醒，对顶风违纪者严肃处理。抓住元旦春节、清明、五一端午、中考高考等重要节点，对各单位执行中央八项规定精神和省市县委实施办法情况进行提醒和督查，切实加大作风督查力度，对违反“四风”行为“零容忍”，敢抓敢管、严抓严管，确保作风建设善始善终、善做善成。2015年以来，组织明察暗访6次，问责干部16人，通报批评7个单位。
明纪执纪在“前”。将严明党的政治纪律、维护政令畅通摆在突出位置，坚持正风肃纪不放松，把纪律规矩挺在前面，提前抓好预防防范，用纪律来规范干部的行为。强化监督执纪，坚持抓早抓小、查找查小、立查立办。切实用好问责这把“利剑”，重点加大对落实两个责任不到位、滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，对不作为、慢作为、乱作为敢于问责、严于问责、善于问责，责任追究既追究结果，又追究过程，结果问责与行为问责并重;既追究直接责任、具体责任，又追究领导责任，领导问责与具体问责并重，实现执纪监督职能的本位回归。
监督检查找“准”。在深化“三转”、退出招投标、项目验收等现场业务监督后，紧扣干部纪律作风，跟进县委、政府的重大决策部署，依托“五个清单”，加强对党员干部履职、用权、推进三重工作的监督检查，保障经济社会发展。以人、财、物相对集中的单位为重点，全面督促各级各部门执行好廉政风险防控、“五不直接”分管等制度，确保权力规范运行。在监督重点上，把注意力放在主管部门和职能部门履职情况上，切实加强对党员领导干部特别是一把手的监督和制约，强化对主抓者、主责者、监督者的监督。在监督思路上，由以往参与式的被动监督转变为立项式的主动监督，由过程推进转变为倒查追责。在监督形式上，采取全面检查与专项检查、定期检查与突击检查、跟踪督查与重点抽查、明察与暗访等方法，提高督查检查的效果。
纪律审查从“严”。严格落实“两个为主”要求，坚持抓大不放小，既坚决查处发生在领导干部身上的贪污贿赂、腐化堕落案件，又严肃查处基层干部吃拿卡要、与民争利等问题。进一步完善与监督检查、专项工作、审计、纠风等工作中移送线索的对接机制，大力拓展案源，提高揭露腐败问题几率和违纪案件查处率。严格落实“一案双查”制度，建立完善领导责任倒查追究制度，形成惩治腐败的强大威慑力。2015年上半年，共受理信访举报47件（次），立案审查32件34人，给予党政纪处分违纪人员26人。（范艳芬）