2014年来，玉溪市坚持教育、制度、监督、惩处“四位一体”，突出主责主业，着力构建四项机制，积极发挥整体效能，推动党风廉政建设取得新成效。
深化教育，筑牢思想堤坝，构筑不想腐的自律机制。坚持通过信访监督、提醒谈话、警示教育等方式，对党员干部“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”，时时提醒，让干部不想腐。每年突出一个主题开展党风廉政教育月活动；对新提拔领导干部进行反腐倡廉教育专题培训，举行廉政宣誓，签订廉政承诺书，开展警示教育；3年来组织近万名党员干部到省、市警示教育基地接受教育。全市各级党政主要领导带头讲党课实现全覆盖，2014年12万人次接受党课教育。在玉溪电视台开辟《廉政视窗》栏目，每月一期拍摄播出具有玉溪特色的廉政专题片。利用《玉溪纪检监察》、玉溪党风廉政网、玉溪党风廉政微信公众平台等载体，及时刊载发布群众关注的廉政信息，努力营造学廉、倡廉、守廉的良好氛围。
创新机制，扎紧制度笼子，构筑不能腐的防范机制。不断完善各项规章制度和监管措施，查缺补漏，不留盲点，将制度之篱扎密扎紧，让干部不能腐。制定《玉溪市关于实行纪委党风廉政建设约谈制度的规定》、《玉溪市领导干部问责办法（试行）》和《玉溪市加强作风建设问责办法》等制度，将监督关口前移，做好“事前控制”，提高领导干部拒腐防变的能力。建立党委党组主要负责人向纪委全会述廉并接受民主评议制度，公开反映领导干部廉政勤政情况，增强“一把手”抓党风廉政建设工作的责任心。
强化监督，管好手中权力，构筑不易腐的保障机制。持续发力正风肃纪，强化作风效能督查，紧紧扭住作风效能建设这个“牛鼻子”，抓小节、抓细节，让干部不易腐。在元旦节、春节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点开展明察暗访和专项督查，中央八项规定出台以来，查处公车私用行为30起，违反工作纪律行为12起，违反会议纪律92人次，通报8起违反中央八项规定精神的典型问题，问责干部199名。围绕强化对各部门执行党风廉政建设责任制、落实中央八项规定精神、落实主体责任、执行“三重一大”决策制度等的监督检查，及时发现和纠正一批突出问题，2014年以来查处违规收受礼品问题5件5人，登记上交购物卡、礼品礼金价值共计25万元。
严肃查处，高悬惩腐利剑，构筑不敢腐的惩戒机制。突出纪律审查重点，治病树，拔烂树，持续保持惩治腐败高压态势，使干部不敢腐。2014年至今年6月，全市纪检监察机关共受理信访件1155件（次），立案360件，给予党政纪处分326人，移送司法机关64人。通过查办案件为国家和集体挽回经济损失1995.39万元。