2014年来，元江县不断创新工作方法，努力促进各级各部门明责、知责、尽责，营造了落实“两个责任”的浓厚氛围，全县抓党风廉政建设和反腐败工作的意识明显增强、力度明显加大。
加强组织领导，狠抓责任落实。牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的思想，把主体责任作为分内之事、应尽之责，扛在肩上、抓在手上。县委书记作为全县党风廉政建设第一责任人，多次主持召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作。县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，专题学习中央和省、市纪委全会精神，研究本县贯彻意见；专题听取纪委工作汇报，认真研究党风廉政建设工作任务，并进行责任分解，做到目标任务、责任主体、工作措施“三明确”。
细化责任内容，层层压实责任。不断修改完善党风廉政建设责任书，明确责任内容，层层签订责任书、一级抓一级、层层抓落实，切实把责任分解到领导班子及其成员。县委书记与县委常委班子成员和县人大、政协党组书记，县人大、县政府、县政协党组书记与各班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，将党风廉政建设责任制任务分解到县四套班子及其成员，并要求每季度上报1次任务完成情况。同时，县委书记与59个县直单位、10个乡镇（街道）签订了党风廉政建设主体责任书；县纪委书记与县直部门、乡镇（街道）纪（工）委书记（纪检组长）签订党风廉政建设监督责任书，做到责任明确、措施具体，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
健全制度办法，规范“两个责任”。出台《元江县贯彻落实<党风廉政建设主体责任>的实施办法》、《中共元江县委党风廉政建设工作制度（试行）》等制度，对党委（党组）的党风廉政建设主体责任和纪委的监督责任内容进行了明确和规范。与此同时，进一步明确了各派出纪工委履行对县直责任单位的监督责任，各乡镇（街道）纪（工）委履行对辖区范围内党风廉政建设的监督责任。
强化检查考核，督促落实“两个责任”。改进考核方法，量化考核内容、明确考核标准，坚持半年检查、年度考核，县委书记、副书记和其他常委领导亲自带队检查考核党风廉政建设工作。2013年以来，先后对69个责任单位，下发履行主体责任问题整改清单，列举和督促整改问题568个，重点纠正了“三重一大”决策机制不健全和不落实、廉政风险防控措施不到位、责任书重签订轻落实等问题；对考核为优秀等次的6个乡镇（街道）和32个县直责任单位给予了通报表彰；对被评定为基本合格和不合格等次单位，责令其严肃整改，领导班子及其成员年内不予评先评优。同时，要求于2015年第三季度向县委专题报告整改情况，由县委党风廉政建设责任制工作领导小组办公室组织复查验收。
抓好学习培训，强化“两个责任”意识。先后举办了主体责任、监督责任、纪检监察业务3期培训班，对全县党政主要领导、纪（工）委书记、纪检组长、纪检干部、党务工作者共354名进行了集中培训。通过系统学习和培训，各级党组织和党员领导干部丰富了党风廉政建设方面的相关知识，增强了意识，提升了能力，有效推动了“两个责任”的贯彻落实。
严厉惩治腐败，保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败。县委全面领导、支持纪委和公检法等机关依纪依法履行职责，严肃查处了一批发生在机关、农村基层和专项资金补偿等领域的腐败案件，努力营造了不敢腐的良好氛围。2013年以来，全县共受理信访举报107件次，立案45件49人，其中给予党政纪处分39人；移送司法机关处理12人。通过查办案件为国家和集体挽回经济损失350万元。