2014年以来，华宁县聚焦“四风”问题，紧盯作风建设，狠抓干部队伍作风建设，打造了务实、廉洁、高效的机关作风。
纪律检查常态化。着力加强对重要节假日、重点时段的督查，对全县公车使用情况、公务接待厉行节约情况以及机关人员执行廉政规定等情况进行不定期检查，促进工作作风转变。今年以来，华宁县出动纪检监察干部128人次，监督检查和明查暗访13次，对违反工作纪律的33个单位87人次进行了通报。
深入基层常态化。深入贯彻落实县委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的安排部署，落实关于形成“不跑上层下基层、不看关系看政绩”导向的有关要求，华宁县领导干部深入基层、为基层解决实际问题，不断推进领导干部下基层调研导向的落实。
便民服务常态化。以治理“难办事、不办事、无原则办事”等问题为抓手，紧扣基层党建实际，坚持分类指导、分领域推进的原则，大力培养“五型”党员队伍，制定文明服务措施，着力解决服务群众“最后一公里”问题。目前，全县200多个基层党组织，共建立各类党员服务队285支，充分发挥了广大党员在服务基层、服务产业、服务发展、服务群众中的先锋模范作用，调动了服务群众的积极性，让群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管，实现了服务群众“零距离”。
工作监督常态化。强化纪律刚性约束，加强对纪律执行情况的监督检查，围绕县委经济社会发展目标任务，制定《华宁县纪委监察局2015年重点项目督查工作方案》，分6个组对县城棚户区改造等30个重点项目进行督查，同时加大问责力度，上半年实施行政问责5人。