江川县立足“三转”，聚焦主业主责，采取严考核、严检查、严督查、严问责、严自律“五严”措施，力促监督责任落到实处见成效。
严考核。县纪委抽调人员组成15个考核组，于6月30日至7月3日，对全县65个乡镇（街道）、县直部门进行了半年考核。考核采取交叉检查方式进行，即县纪委常委和纪工委书记负责考核的单位不再是平时负责联系的单位、部门，而是交叉检查，既可发现工作亮点，又能检查领导干部联系单位工作情况。考核结束后，将对贯彻落实党风廉政建设工作中好的经验做法进行全县推广；对发现的问题和不足，作归纳总结，提出整改建议后，反馈到各单位查缺补漏。本次考核结果记入年终考核成绩。
严检查。注重从群众身边的腐败问题查起，县纪委抽调财政、审计、纪检监察干部等人员组成专项检查组，按照“每个纪工委每年至少提出两个专项检查主题并牵头开展一次专项检查”的要求，重点聚焦群众关心的热点问题和容易滋生腐败的重点领域进行专项检查，实地查看相关部门及人员的履职情况。目前，已完成农村低保、招生领域、财政票据使用管理情况及工业园区管委会资金使用情况等4个专项检查。及时约谈单位7个、干部10人，对检查发现的38个问题要求限期整改，目前相关单位已经整改完成。
严督查。采取日常督查与重要节点督查相结合的方式，明确日常督查由派出纪工委负责、节点督查由县纪委组成督查组负责，立足抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，从日常监督、节点明查暗访等方面入手，严查作风问题，狠刹公款吃喝、公款送礼、公车私用等不正之风，形成作风建设新常态。截至目前，县纪委监察局整合两办督查室、特邀监察员力量，共开展明查暗访56次，下发督查通报10期，对72名干部进行谈话提醒，有33个单位47名干部被通报批评。2名干部被免职处理。
严问责。今年2月份出台了《江川县加强作风建设问责办法》，规定了34种必须问责的具体情形，明确了对单位和个人的15种问责方式，并指出所列问责方式可以单独使用，也可以合并使用，以实际行动让全县党员干部看到纪检监察机关以踏石留印、抓铁有痕的劲头整治作风的力度和决心，切身感受到了作风整治的震慑力。目前，全县共有6名干部被问责处理，其中副科级领导干部2名。
严自律。打铁还须自身硬，正人先正己。在抓好全县党风廉政建设和反腐败斗争的同时，县纪委监察局注重强化自身建设，从严管理和要求纪检监察干部，严防“灯下黑”。一方面实行“委室轮流讲”制度，采取指定专题、由委室主任及派出纪工委书记轮流讲的方式，促使大家多学、多看、多思考，不断提高履职能力；另一方面是以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动及“六个严禁”整治活动为契机，认真排查“四风”方面存在的问题，18名委局领导干部共查找出110条问题，严格按照时间节点整改完成；同时，修改完善《江川县纪委监察局公务接待制度》等制度6个，新建《江川县纪委监察局上下班工作纪律规定》、《江川县纪委监察局请销假规定》等制度2个，确保按制度管人理事，为打造反腐铁军夯实基础。