2014年以来，南华县纪委认真贯彻中央和省州纪委全会精神，聚焦主责主业，把纪律建设摆在更加突出的位置，严明政治纪律和政治规矩，抓早抓小，打好纪律建设“组合拳”，驰而不息纠正“四风”。
打好“教育拳”，早教育常警示。坚持集中教育与经常性教育相结合、示范教育与警示教育相结合，采取开办“学习型机关讲堂”、举办专家讲座、定期集中培训、组织收看警示教育片等多种方式，对十八大以来加强作风建设形势及新规定、新任务、新要求，进行广泛深入地宣传教育，引导广大党员干部牢固树立“规矩”意识，自觉适应作风建设的新常态。2014年以来，共编发廉洁手机短信66期3万多条次；开展示范教育550余场次、警示教育660余场次、岗位廉政教育50余场次，播放示范教育片及廉政公益广告400多场次，累计受教育20多万人次；党政主要领导上廉政党课300多场次，3万多名党员干部受到教育；组织党员干部到廉政教育基地警示教育2000余人次，通报各类典型违规违纪案件15期，受教育3万多人次。强化领导干部廉洁从政严于律己意识，筑牢“不想腐”的思想道德防线。
打好“制度拳”，早发现常监督。制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，进一步厘清党委、纪委在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，从严贯彻党要管党、从严治党的方针。出台《南华县党员干部报告个人重大事项的实施办法》等文件制度，77名领导领导干部向县委报告了个人有关事项并到县纪委进行备案，切实加强对各级党员干部特别是“一把手”的监督制约。出台《南华县规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜实施办法（试行）》，44名国家公职人员按程序要求进行了报备，有效遏制党员干部大操大办，借机敛财。建立“常规约谈、警示约谈、专项约谈、任职约谈”四位一体教育谈话提醒机制，对单位风气不正、群众反映强烈的突出问题长期得不到有效治理的，党风廉政建设和反腐败工作推进不力、落实不到位的，及时进行教育提醒。2014年以来，县纪委共组织召开集体廉政提醒谈话4次，约谈、函询领导干部40人次，其中单位主要负责人36人次。县级各部门、各乡镇组织召开集体廉政提醒谈话236场次，个别谈话1600余人次。
打好“监督拳”，早查处遏苗头。坚持下沉一级，县乡联动，层层开展明察暗访。明察暗访的对象从基层站所到县直部门，从农村党员到领导干部，覆盖到全县各级党政机关。明察暗访的内容从上班迟到早退到带彩赌博，从公款吃请到吃拿卡要，覆盖到中央“八项规定”精神和“四风”问题的各个方面。2014年以来，先后多次对全县67家部门单位、10个乡镇、128个村（社区）、200多个基层站所、20家茶楼等娱乐场所开展明察暗访，发现违反财经纪律、摸牌赌博、上班纪律松散等问题130多个；受理群众来信、来访、电话举报等共108件（含本级受理44件，上级交办64件），立案查处27件29人。先后通过文件通报、会议通报等形式对85起违反工作纪律、4起大操大办、27起侵害群众利益等违规违纪问题公开曝光。移送审理26件26人，给予党纪处分26人，政纪处3人（含党政纪双重处分1人）。（朱照岿）