为有效根治廉而不勤、推诿扯皮、拖延怠慢、失信违诺、落实不力、低效无为等行政不作为问题，盈江盏西镇以制度建设为抓手，严肃整治“吃空饷”问题。
建立联动工作机制。防止和杜绝“吃空饷”现象，根本在机制，关键在责任。盏西镇领导高度重视此项工作，切实加强管理制度建设，制定了《盏西镇关于集中开展“吃空饷”问题专项清理工作方案》，成立了由乡党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各室所站负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，统一组织领导全镇清理工作。
建立情况通报机制。建立清理工作通报机制、清理情况反馈机制和清理工作公示制度，接受广大干群的全程监督。
建立督促检查机制。按照规定程序，清理工作领导小组定期、不定期对镇属各站所的职工在岗情况进行专项督查和暗访。对照“三定”方案、编制表、工资表、在岗人员花名册、考勤记录等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。清理工作领导小组从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。今年来，镇纪委协助清理小组开展干部在岗情况督查共7次，没有存在“有人在位、无人在岗”的现象。
建立责任追究制。遵循“谁主管，谁负责，谁清理，谁负责”的原则，将责任层层分解，对任何干扰清理整顿工作正常推进、清理工作走过场流于形式或因工作不力造成漏报的主管领导、分管领导及站所负责人都将严肃处理。
建立长效工作机制。对督查中发现的问题，坚持边清理、边完善的原则，建立健全长效机制，从制度上、源头上防止在编不在岗的人员按原标准领取工资补贴的行为发生。目前盏西镇的清理整顿自查情况良好，没有在编不在岗的违规违纪现象发生。