十八大以来，南华县持续发力，采取“四不留”措施强化正风肃纪，干部作风明显好转，良好作风逐渐成为每一名党员干部的信念和习惯。
宣传教育不留“余地”。坚持集中教育与经常性教育相结合、示范教育与警示教育相结合，采取开办“学习型机关讲堂”、举办专家讲座、定期集中培训、组织收看警示教育片等多种方式，对十八大以来加强作风建设形势及新规定、新任务、新要求，进行广泛深入地宣传教育，引导广大干部职工牢固树立“规矩”意识，自觉适应作风建设的新常态。在重要节假日前夕，对作风建设进行专项部署，在通报作风建设典型案例的基础上，向全县干部职工群发廉洁过节倡议短信，充分发挥警示提醒作用，确保防患于未然。十八大以来，共编发廉洁短信36期6万多条次；开展示范教育250余场次、警示教育380余场次、岗位廉政教育30余场次，播放示范教育片及廉政公益广告400余场次，累计受教育20多万人次；党政主要领导上廉政党课300余场次，3万多名党员干部受到教育；组织党员干部到廉政教育基地警示教育2000余人次，通报各类典型违规违纪案件15期，受教育3万多人次；评选表彰南华县第四届廉政勤政先进个人20名；“南华县纪检监察网”、“南华县廉洁书屋”2014年先后投入使用。
明察暗访不留“死角”。坚持下沉一级，县乡联动，层层开展明察暗访。明察暗访的对象从基层站所到县直部门，从农村党员到领导干部，覆盖到了全县各级党政机关。明察暗访的内容从上班迟到早退到带彩赌博，从公款吃请到吃拿卡要，覆盖到了中央“八项规定”精神和“四风”问题的各个方面。中央八项规定出台以来，先后多次对全县67家部门单位、10个乡镇、128个村（社区）、200余个基层站所、20家茶楼等娱乐场所开展明察暗访，发现违反财经纪律、公车私用、摸牌赌博、上班纪律松散等问题150多个。
公开曝光不留“情面”。对违纪违规行为点名道姓公开曝光，释放正风肃纪的强烈信号。2013年以来，通过文件通报、会议通报、新闻媒体发布等形式先后对130起违反工作纪律、4起大操大办和公款吃喝、19起侵害群众利益等违规违纪问题公开曝光。同时，由委局领导带队到被曝光单位召开党员大会9场次，进行公开通报，用身边的事教育身边的人，达到处理一人、教育一片的作用。
建章立制不留“真空”。制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，进一步厘清党委、纪委在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，从严贯彻党要管党、从严治党的方针。出台《南华县党员干部报告个人重大事项的实施办法》等文件制度，加强对各级党员干部特别是“一把手”的监督制约。出台南华县规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜实施办法（试行）》，有效控制干部大操大办，借机敛财。建立“常规约谈、警示约谈、专项约谈、任职约谈”四位一体教育谈话提醒机制，对单位风气不正、群众反映强烈的突出问题长期得不到有效治理的，党风廉政建设和反腐败工作推进不力、落实不到位的，及时进行教育提醒。十八大以来，县纪委共组织召开集体廉政提醒谈话6次，约谈、函询领导干部34人次，其中单位主要负责人15人次。县级各部门、各乡镇组织召开集体廉政提醒谈话236场次，个别谈话1600余人次。（朱照岿）