云县紧紧盯住主体责任分工、责任监督、责任追究等关键环节，采取扎实措施，坚决落实党风廉政建设主体责任，推动全县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
监督长效化，促主体责任放心上。推行领导干部述廉制度，各部门负责人定期向县纪委全会报告本单位履行党风廉政建设责任制以及本人廉洁自律情况，并接受县纪委委员的现场提问和评议，评议不合格的不予“过关”。推行任前考廉和廉政谈话制度，把任前考廉和廉政谈话作为干部任用的必经程序。开展约谈督促整改。今年5月份，县纪委对2014年度党风廉政建设检查考核为基本合格的8个单位“一把手”进行了廉政约谈，促进整改落实。
责任具体化，促主体责任扛肩上。制定出台《云县关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，为各个责任主体开出了责任清单，明确规定了党委（党组）集体责任主要包括党的委员会全体会议负有对重大问题进行决策、听取和审议报告等责任；党委常委会的责任主要包括谋划、部署、选人用人、制度建设、检查、考核、报告、保障等责任；领导班子成员个人责任主要包括传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等责任。与此同时，全县各级党委（党组）主动抓本级、带下级，确保责任落地生根。2014年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设7次，召开专题会议6次；带头讲廉政党课3次，县委常委班子成员讲廉政党课38次；县委主要领导就落实主体责任集体约谈了12个乡（镇）党委书记和10个县直重点部门主要负责人，各级党委、纪委主要领导逢会必讲、反复强调主体责任，层层传导责任压力，促使各级党组织扛起责任。
问题清单化，促主体责任抓手上。制定出台《云县落实主体责任提醒清单制度》，分层分类制定履行主体责任负面清单，各级党委（党组）领导班子一旦出现负面清单所列内容，县委主要领导就要以签发提醒清单形式对其党委（党组）主要负责人及其班子成员进行提醒，让提醒对象一一“认领”，并按照“认领”的事项逐一整改落实。目前，县委主要领导已向县委常委班子成员发出落实主体责任提醒清单10份，提出整改问题20个，向政府班子成员发出4份，提出整改问题8个，向12乡（镇）党委书记发出提醒清单12份，提出问题26个。以“硬措施”落实“硬责任”，制定《云县党风廉政建设监督责任提醒清单制度》，规定纪检监察机关通过查阅资料、走访调查、个别约谈等形式，深入全县各乡镇县直各单位进行专项督查，若发现领导干部有苗头性问题、问题线索或不履行党风廉政建设主体责任的，县纪委主要领导以签发“提醒清单”的形式，要求限期限进行整改。目前，县纪委主要领导对专项督查中发现的问题，发出监督责任“提醒清单”16份，提出整改问题34个。
同时，该县纪委认真落实监督责任，积极回应社会关切，顺应群众期盼，针对当前人民群众反映强烈的突出问题，把群众普遍关注的民计民生问题纳入专项治理的重点，严肃查处损害群众利益的违纪违法行为，今年1至5月，全县各级纪检监察机关共受理信访举43件（次），立案查处违纪违法案件15件17人，处分违纪违法人员13人。 （孙春丽）