个旧市保和乡党委倡导“拧毛巾”工作法，层层传导压力,狠抓落实党风廉政建设主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
加强组织领导，层层落实责任。成立乡、村两级党风廉政建设工作领导小组7个，细化工作任务，明确责任分工，形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确党委书记、各村党总支书记作为党风廉政建设第一责任人，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。今年以来，共召开党风廉政建设专题工作会议2次，党政领导班子成员入村检查指导党风廉政建设工作6次。
抓实作风建设，层层示范带动。党委主要负责人坚持做到“四个带头”，即带头讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头参加党风廉政建设责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。全面推广“四议两公开”工作法和基层服务型党组织创建“8433”工作法，抓好软弱涣散基层党组织的整顿。坚持乡领导干部挂村包组制度，挂钩领导对包保村（组）的党建、党风廉政建设、村务监督、综治维稳等工作进行包保指导帮扶。截止目前，党委书记主讲党课2次，班子成员做出廉政承诺13份；整顿软弱涣散基层党组织3个；乡机关干部职工69人共挂村包组42个，做到所有村委会、村民小组包保全覆盖。
健全完善制度，强化权力制约。坚持领导干部民主生活会、述职述廉述德、廉政谈话等制度，已对2名新上任领导班子、3名中层干部进行廉政谈话。认真落实《领导干部个人重大事项报告制度》，建立领导班子及中层干部廉政档案28份，健全完善《保和乡机关管理制度》、《保和乡督查制度》等制度。坚持领导班子成员分工负责制，坚持民主集中制原则，不断提高决策的科学化民主化水平，确保权力在阳光下运行，今年以来，共召开重大事项、重大决策等议事会议6次。
支持查办案件，保持高压态势。乡党委积极为乡纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，领导和支持乡纪委查办案件，从物质保障、干部配备上支持纪委在推动“三转”、聚焦中心工作上发挥更大作用；进一步加大案件查办力度，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民；加大“五级联动”工作力度，有效化解群众诉求。截至目前，对4名党员给予开除党籍处分；受理群众诉求15件，按期处理完结率100%，满意率100%。
选好用好干部，打造过硬队伍。突出抓好领导班子自身建设，要求班子成员牢固树立“一竿子插到底”的精神，层层传导压力，层层抓落实，不断提升履职能力和领导水平，严格按照《干部选拔任用工作条例》选调和提拔干部，认真执行民主推荐、组织考察、集体研究等程序选拔中层干部。注重加强干部教育培训，通过理论中心组集中学习、参加培训等全面提升干部综合素质。加强“五支队伍”（党组织书记、“明白人带头人”、党委组织员、村级后备干部、农村实用人才）的选拔培养、使用和管理，努力建设一支敢于担当、认真履职、干净干事、群众满意的干部队伍。截至目前，共培养“明白人带头人”9人。