剑川县深入落实中央八项规定，健全完善制度，加大刹风整纪，坚决惩治腐败，不断推进作风建设常态化。
抓实“两个责任”，促进作风转变。制定了2015年度党风廉政建设和反腐败工作要点、目标任务和量化考核标准，修订完善了《剑川县党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核实施办法》，层层订责任书，做到任务明确。纪检监察机关坚持把党风廉政建设作为“责任田”常耕不荒的思想，积极探索和创新监督方式，充分发挥组织协调作用，协助和督促党组织落实好主体责任，认真履行“一岗双责”。
抓实制度建设，促进作风转变。制定了《剑川机关单位和部门一把手“四不直接分管”工作实施办法》、《剑川县领导干部随机调研制度》、《剑川县机关作风建设明察暗访常态化工作制度》、《剑川县治理乡镇干部“走读”的暂行规定》等一系列作风建设制约机制，推动全县作风建设规范化、常态化、长效化。去年以来，有399名党员领导干部签订了“不出入私人会所”“不收送红包”承诺书，干部外出、客事办理报备49人次。
抓实规定贯彻，促进作风转变。深入贯彻落实中央八项规定和省州县党委实施办法，相继出台了剑川县《关于开展干部作风专项整治活动的实施意见》、《剑川县从严管理国家机关工作人员的“八个严禁”》、《剑川县国家公职人员客事办理规定》等制度规定，先后组织19人，对63个党政机关和8个乡镇党委政府开展7次明察暗访，着力查处为官不为行为。
抓实专题教育，促进作风转变。深入开展专题教育，使广大干部深刻认识“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵，把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，要求广大干部进一步坚定理想信念，坚守为官做人底线，廉洁从政，始终做到对党忠诚，个人干净，敢于担当。
抓实专项整治，促进作风转变。把“为官不为”和“六个严禁”专项整治与正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育相结合，与改进党风、政风、作风紧密相结合，要求各乡镇、县级各单位认真对照检查，通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报批评等方式跟踪问效，确保整改落实到位。同时在2015年党风廉政建设和反腐败工作任务中进行安排部署，纳入责任制一并检查考核。
抓实案件惩处，促进作风转变。坚持零容忍态度惩治腐败，继续保持反腐败的高压态势。全面开展纪检监察机关畅通群众诉求“五级联动”办信访工作，截止目前共收到群众诉求405件，办结405件，办结率100%，满意率94.6%。加强信访线索梳理、管理，定期召开信访分析会，2015年上半年全县纪检监察机关共收到来信来访30件，办结28件，办结率为93%；党政违纪立案查处6件6人。 （ 王学锋）